Vaga de Sr HR Business Partner
1 vaga: | Publicada em 04/07
A combinar
Sobre a vaga
Job Requirements
Estamos com uma posição de HRBP Sênior na NTT Data Inc.!
A pessoa Sr. HR Business Partner na NTT Data Inc. tem um papel estratégico no
suporte aos times de negócios em questões relacionadas a recursos humanos. ESerá
responsável por fornecer aconselhamento, responder a consultas escalonadas e
promover bons relacionamentos como uma extensão do grupo de partes interessadas
relevantes. Garante que o time de gestão esteja constantemente atualizado sobre os
programas de RH e trabalha para alinhar as operações da organização com as
práticas e objetivos de RH. Também atua como agente da mudança e da agilidade para
funcionários e gerenciamento dentro de um grupo de parceiros designado.
Responsabilidades:
Fornecer suporte e orientação sobre processos de RH para funcionários, gerentes e
membros da equipe das áreas de responsabilidade.
Lidar com questões de relacionamento interpessoal, saúde dos funcionários,
insatisfações e qualquer outra situação, colaborando com a liderança e áreas
especialistas de RH.
Auxiliar na implantação, gerenciamento e medição de programas de RH, acompanhando
a aplicação de políticas e procedimentos.
Revisar e analisar dados e métricas de RH da área atendida para identificar
tendências e recomendar soluções para melhorar o desempenho, a retenção e a
experiência dos funcionários.
Apoiar lideranças na identificação de funcionários de alto potencial, auxiliar no
planejamento de sucessão e recomendar estratégias de desenvolvimento de talentos.
Acompanhar o gerenciamento de iniciativas de mudança organizacional, auxiliando na
comunicação com os funcionários e compartilhando com as áreas especialistas de RH.
Compartilhar com as áreas especialistas de RH estratégias, dificuldades e
particularidades das áreas de responsabilidade, para entender as necessidades de
RH das áreas atendidas e fornecer soluções eficazes.
Apoiar a criação de programas eficazes de relacionamento, retenção e recompensas
aos funcionários.
Garantir que todos os funcionários estejam atribuídos aos cargos corretos, de
acordo com os perfis de cargos e títulos da NTT, para garantir alinhamento
contínuo e gerar métricas eficazes.
Atuar como parceiro de negócios consultivo das áreas de responsabilidade,
aconselhando sobre tendências em práticas de RH e no mercado de trabalho que
impactam os profissionais da área.
Work Experience
Qualificações e Requisitos:
Conhecimento generalista das áreas de RH.
Habilidade de analisar dados e transformá-los em informações relevantes para os
gestores.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Habilidade em resolução de conflitos.
Idiomas:
Português fluente, Inglês avançado. O inglês avançado é fundamental para se
comunicar com líderes estrangeiros tanto na forma escrita quanto falada.
Local de Trabalho:
São Paulo
Formato Hibrido Escritório de 1 a 2x na semana
O que nós oferecemos?
áâ Vaga híbrida em São Paulo/SP
» Seu equipamento de trabalho
Vale-transporte
T Vale-refeição/alimentação
Plano de saúde e odontológico para você e sua família
( Seguro de vida em grupo
Convênio farmácia
ª Totalpass
v Cesta maternidade e licença paternidade estendida
Day off de aniversário
Oportunidade de participar de ações sociais
Ú Incentivo à educação e treinamentos
Uma cultura de trabalho inclusiva, onde juntos fazemos grandes coisas!
Para que juntos possamos fazer grandes coisas, a NTT Data Inc. acredita e apoia a
diversidade em sua totalidade. Dessa forma, nossa empresa é aberta para todos,
independentemente de deficiência, gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade,
origem ou estética. #Hereyoucan Conhecimento generalista das áreas de RH.
Habilidade de analisar dados e transformá-los em informações relevantes para os gestores.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Habilidade em resolução de conflitos.