Vaga de Software Engineer Spec III (Angular)

IT DEVELOPER III Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em Pessoas, Inovação e Resultados.  Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. € Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III Aqui, seu papel será: Atuar em um Projeto Global para a entrega de Ferramentas Comerciais nos Países que o Banco Santander está presente. Ser responsável pelo desenvolvimento de soluções técnicas robustas, reutilizáveis, escaláveis, seguras, performáticas, com observabilidade e qualidade de ponta a ponta Ser referência técnica para a squad multidisciplinar em que atuar Requisitos Imprescindíveis: Conhecimento sólido em Angular (primordial experiência no desenvolvimento de componentes); Conhecimento avançado em HTML, CSS e JavaScript ES6+; Experiência com esteira DevOps e ambientes criptografados; Experiência com testes unitários; Utilização de boas práticas em versionamento; Conhecimento em desenvolvimento responsivo; Já ter atuado no desenvolvimento de soluções baseadas em Micro Frontend; Experiência com metodologias Ágeis (Scrum); Softskills: Boa comunicação, Trabalho em Equipe e Organização Requisitos Desejáveis: Experiência com desenvolvimento de APIs em Java; Idiomas Inglês e Espanhol Avançado Local de trabalho: SANTANDER - GERAÇÃO DIGITAL Geração Digital  Av Interlagos, 3501  Interlagos, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: ¡ Auxílio refeição; ¡ Convênio médico; ¡ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ¡ Vale Transporte; ¡ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ¡ DayOff Aniversário; ¡ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass; ¡ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ¡ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ¡ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ¡ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ¡ Auxílio Creche; ¡ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. #LI-DNI The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, youll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. Thats the Santander Effect.