Vaga de Social Media
1 vaga: | CLT (Efetivo), Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 11/10
- A combinar
Sobre a vaga
1. Desenvolvimento de Estratégias:
" Criar e implementar estratégias de mídias sociais alinhadas aos objetivos de marketing e comunicação da marca.
" Identificar o público-alvo e adaptar o conteúdo para maximizar o engajamento.
2. Criação de Conteúdo:
" Produzir conteúdo original e criativo, incluindo textos, imagens, vídeos e infográficos, que ressoem com a audiência.
" Manter uma identidade visual e de voz consistente em todas as plataformas.
3. Gerenciamento de Comunidade:
" Interagir com seguidores, respondendo a comentários e mensagens de forma rápida e eficaz.
" Monitorar menções à marca e participar de conversas relevantes para aumentar a visibilidade e o engajamento.
4. Análise de Desempenho:
" Monitorar e analisar métricas de desempenho (como alcance, engajamento e conversões) usando ferramentas de análise.
" Produzir relatórios regulares para avaliar a eficácia das campanhas e estratégias, fazendo ajustes com base nos dados.
5. Gestão de Campanhas Pagas:
" Planejar e executar campanhas de anúncios pagos em plataformas de mídia social, otimizando o orçamento e o público-alvo para maximizar o retorno sobre investimento (ROI).
" Testar diferentes criativos e segmentações para identificar as melhores práticas.
6. Pesquisa de Tendências:
" Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e mudanças nas plataformas de mídia social, bem como nas preferências do público.
" Adaptar as estratégias de conteúdo para incorporar novas tendências e formatos.
7. Colaboração Interdepartamental:
" Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, design, vendas e atendimento ao cliente para garantir uma abordagem coesa e integrada.
" Participar de reuniões de planejamento e brainstorming para contribuir com ideias inovadoras.
8. Gestão de Crises:
" Monitorar a reputação da marca nas mídias sociais e gerenciar crises de forma proativa e eficaz.
" Criar planos de resposta para lidar com feedback negativo ou situações desafiadoras.
9. Treinamento e Capacitação:
" Treinar e capacitar outros membros da equipe sobre melhores práticas em mídias sociais.
" Compartilhar conhecimentos e insights sobre novas ferramentas e técnicas.
10. Inovação e Experimentação:
" Testar novas abordagens e formatos de conteúdo, como lives, stories, reels, entre outros, para engajar o público de maneira inovadora.
" Avaliar e implementar novas ferramentas e tecnologias que possam melhorar a eficiência e a eficácia das atividades de mídia social. Experiência com gestão de redes sociais
Conhecimento em métricas e análise de dados
Habilidade em criação de conteúdo
Desejável formação em Comunicação, Marketing ou áreas relacionadas
Certificação em Marketing Digital