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Vaga de Social Media

1 vaga: | CLT (Efetivo), Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 11/10

Sobre a vaga

1. Desenvolvimento de Estratégias: " Criar e implementar estratégias de mídias sociais alinhadas aos objetivos de marketing e comunicação da marca. " Identificar o público-alvo e adaptar o conteúdo para maximizar o engajamento. 2. Criação de Conteúdo: " Produzir conteúdo original e criativo, incluindo textos, imagens, vídeos e infográficos, que ressoem com a audiência. " Manter uma identidade visual e de voz consistente em todas as plataformas. 3. Gerenciamento de Comunidade: " Interagir com seguidores, respondendo a comentários e mensagens de forma rápida e eficaz. " Monitorar menções à marca e participar de conversas relevantes para aumentar a visibilidade e o engajamento. 4. Análise de Desempenho: " Monitorar e analisar métricas de desempenho (como alcance, engajamento e conversões) usando ferramentas de análise. " Produzir relatórios regulares para avaliar a eficácia das campanhas e estratégias, fazendo ajustes com base nos dados. 5. Gestão de Campanhas Pagas: " Planejar e executar campanhas de anúncios pagos em plataformas de mídia social, otimizando o orçamento e o público-alvo para maximizar o retorno sobre investimento (ROI). " Testar diferentes criativos e segmentações para identificar as melhores práticas. 6. Pesquisa de Tendências: " Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e mudanças nas plataformas de mídia social, bem como nas preferências do público. " Adaptar as estratégias de conteúdo para incorporar novas tendências e formatos. 7. Colaboração Interdepartamental: " Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, design, vendas e atendimento ao cliente para garantir uma abordagem coesa e integrada. " Participar de reuniões de planejamento e brainstorming para contribuir com ideias inovadoras. 8. Gestão de Crises: " Monitorar a reputação da marca nas mídias sociais e gerenciar crises de forma proativa e eficaz. " Criar planos de resposta para lidar com feedback negativo ou situações desafiadoras. 9. Treinamento e Capacitação: " Treinar e capacitar outros membros da equipe sobre melhores práticas em mídias sociais. " Compartilhar conhecimentos e insights sobre novas ferramentas e técnicas. 10. Inovação e Experimentação: " Testar novas abordagens e formatos de conteúdo, como lives, stories, reels, entre outros, para engajar o público de maneira inovadora. " Avaliar e implementar novas ferramentas e tecnologias que possam melhorar a eficiência e a eficácia das atividades de mídia social. Experiência com gestão de redes sociais Conhecimento em métricas e análise de dados Habilidade em criação de conteúdo Desejável formação em Comunicação, Marketing ou áreas relacionadas Certificação em Marketing Digital