Vaga de Social Media/ Produtor de conteúdo

* Inscrições através do link: 1. Informações Gerais: Empresa que está contratando: Agência de valor. Modalidade de contratação: PJ, Presencial, disponibilidade para atuar em horário comercial. Remuneração: A combinar, de acordo com experiência. 2. Sobre a oportunidade: Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa! Estamos em busca de um profissional com a principal missão de planejar, criar e gerenciar conteúdos nas redes sociais para o Grupo Agência de Valor, com o objetivo de aumentar a nossa visibilidade de marca, engajar o público-alvo e contribuir para o alcance das metas estratégicas, além da produção e gestão de conteúdos internos da plataforma. 3. Principais atividades no dia a dia: Desenvolver e implementar estratégias de mídias sociais alinhadas aos objetivos de marketing, executando os processos já estruturados e pró-ativo para sugerir melhorias. Identificar tendências e oportunidades nas plataformas sociais para potencializar a presença digital. Produzir conteúdo original e criativo (textos, imagens, vídeos), utilizando softwares de edição de imagem e vídeo (Adobe Photoshop, Figma, Illustrator, Premiere, Caput), adequado para cada plataforma (como instagram, Youtube, LinkedIn), conseguindo criar um conteúdo e adaptar em diferentes formatos. Organização do setup e equipamento (ambiente, enquadramento de câmera, luzes e etc). Elaborar calendários editoriais mensais, garantindo a consistência e relevância das postagens. Mantendo os materiais organizados dentro do DRIVE da empresa. Acompanhar métricas e KPIs das redes sociais (alcance, engajamento, conversões, etc.). Produzir relatórios de performance com insights e recomendações para otimização das estratégias. Possibilidade de dar aulas para os mentores da Agência de valor. Trabalhar em conjunto todas as áreas para garantir a coerência das campanhas. 4. Requisitos técnicos: Possuir um ótimo portfólio. Ter cases com experiência comprovada em gestão de redes sociais e produção de conteúdo digital em diferentes formatos (textos, imagens, vídeos). Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal, com atenção à gramática e ortografia. Conhecimento das principais plataformas de mídias sociais e suas funcionalidades (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.). Familiaridade com ferramentas de agendamento e monitoramento post. Conhecimento de ferramentas de análise de dados e métricas de mídia social (alcance, engajamento, conversões, etc.). Domínio de softwares de edição de imagem e vídeo (Adobe Photoshop, Figma, Illustrator, Premiere, Capcut). Noções de copywriting e storytelling para engajar a audiência. Saber e estar disponível para preparar setup para gravação. 5. Além disso, para você estar em sinergia com a nossa cultura buscamos as seguintes competências comportamentais: Inteligência de modelagem: Saber o que funciona e adaptar a nossa realidade e estratégia. Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos estabelecidos. Tenha valores familiares fortes (família em primeiro lugar). Tem fome de crescer e faz o que precisa ser feito, tendo visão colaborativa (crescer junto em time). Vida Equilibrada: cuida da saúde física e mental. Benefícios Equipamentos de criação de conteúdo de alto valor e extrema qualidade; Acesso a conteúdo de alto valor: Você terá acesso a cursos, palestras, workshops e treinamentos de ponta para aprimorar suas habilidades e conhecimentos (G4 Educação, Leandro Ferrari, Henrique Marinho - High Ticket, Converte Educação, Davi Oliveira - Social Selling, O Novo Mercado, Comunidade Sobral). Rituais de Comemoração em equipe: Celebrar vitórias é parte importante da nossa cultura. Você terá a oportunidade de compartilhar os resultados conquistados e o sucesso em equipe, em um ambiente que valoriza a execução e a integração entre os colaboradores. Meritocracia, crescer pelo resultado entregue: Aqui o crescimento está diretamente relacionado ao desempenho, onde promoções e reconhecimentos são concedidos com base nos resultados que você entrega, ao invés de outros critérios subjetivos. Livros de presente: A empresa valoriza o conhecimento e o desenvolvimento contínuo, por isso oferece regularmente livros como presente para seus colaboradores, incentivando a leitura e o aprendizado constante. Ambiente e localização do escritório com excelente estrutura.