Vaga de Senior Recruiter

Quer fazer parte da nossa rede de prosperidade? Vem pra Serena! Na Serena, o nosso ativo mais valioso são as pessoas! Aqui, reunimos as melhores mentes e corações apaixonados por nossa missão de tornar a energia sustentável uma realidade para todos. Nosso ambiente é dinâmico, ágil e respondemos rapidamente e de forma ousada a desafios. Inovação e coragem nos movem a encontrar novas maneiras para que clientes, acionistas, fornecedores, co-empreendedores e comunidades possam alcançar a prosperidade por meio da energia limpa e sustentável. O desafio como Senior Recruiter: Estratégia de Recrutamento: Desenvolver e executar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados para as diversas áreas de negócio da companhia; Desenvolver e executar estratégias de onboarding e offboarding, extraindo dados, analisando-os e gerando insights para melhorias do processo; Fazer gestão do Programa de Indicação Interna (#VemPraSerena); Trabalhar junto as lideranças das áreas de negócio para entender as necessidades de contratação e desenvolver planos de ação adequados. Seleção de Candidatos: Realizar a triagem de currículos, conduzir entrevistas e avaliações para identificar candidatos alinhados com as exigências técnicas e culturais da empresa; Facilitar o processo de entrevista, envolvendo as partes interessadas das áreas de negócio para garantir uma seleção eficaz e de alta qualidade. Gestão do Processo de Contratação: Coordenar todas as etapas do processo de contratação, desde o alinhamento da vaga até a proposta, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e novos coempreendedores com o onboarding; Coordenar os Programas de Entrada (estágio e trainee); Conduzir negociações salariais, garantindo a competitividade e equidade das propostas. Desenvolvimento de Parcerias: Cultivar e manter relacionamentos com instituições de ensino, associações profissionais e outras fontes de talento no setor de energia, buscando oportunidades de colaboração e recrutamento estratégico. Análise de Dados e Métricas: Manter registros precisos de todas as atividades de recrutamento e fornecer análises regulares sobre métricas-chave, como tempo de preenchimento da vaga, taxa de retenção e diversidade de contratação. Usar insights baseados em dados para otimizar continuamente os processos de recrutamento e identificar áreas de melhoria. Para conectar sua energia com a nossa, é essencial: Experiência sólida em recrutamento; Experiência sólida com análise de dados; Capacidade analítica para a tomada de decisão; Conhecimento sólido das práticas de recrutamento e seleção, incluindo técnicas de entrevista e avaliação de candidatos; Excelentes habilidades de comunicação e negociação; Graduação Completa; Inglês Avançado/Fluente Para ir além: Experiência no setor de energia ou em indústrias relacionadas. Nossos benefícios: Cartão de alimentação/refeição flexível (Caju) sem desconto em folha; Remuneração Variável Anual (PPR); Programa de Reconhecimento Interno; Plataforma Online de apoio à educação e desenvolvimento (com cursos livres e descontos em graduações e pós-graduações). Para que nossos coemprededores coloquem sua saúde em primeiro lugar: Plano de Saúde e Odontológico Sulamérica sem coparticipação; Parceria com a Vittude - Plataforma de auxílio à Saúde Emocional (3 sessões de terapia por mês custeadas pela Serena); Frutas frescas todos os dias no escritório e nos clusters; Sessões de Mindfulness semanais; Incentivo ao Esporte; Seguro de Vida. Nosso processo seletivo Acreditamos que a melhor forma de conhecer uma companhia é por meio das pessoas. Por isso, durante o nosso processo seletivo você terá a oportunidade de conversar com pessoas de diferentes times da Serena, que poderão formar a sua rede no futuro aqui com a gente. Aproveite esse momento para nos contar mais sobre você, conhecer um pouco mais sobre suas principais habilidades (sim! Durante o processo oferecemos um diagnóstico de autoconhecimento e um manual para você se preparar para as entrevistas ) e descobrir ainda mais sobre nós! Nossa cultura Nossos princípios guiam a nossa cultura. Por isso, queremos pessoas que tenham um desejo muito forte de fazer parte da nossa jornada rumo a uma nova era energética. Queremos corações que pulsem com a nossa missão de mudar o mercado de energia, mentes que se conectem com a nossa energia e liberem todo o seu potencial e vozes que ecoem o nosso propósito e se tornem parte de nosso ciclo de prosperidade! Se a sua energia for igual à nossa, então #VemPraSerena!