Vaga de SDR sênior presencial em São Paulo (Ipiranga)
2 vagas: | CLT (Efetivo) | Publicada em 01/12
- De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
Empresa com quase 30 anos de atuação e focada em gestão e controle patrimonial de ativos busca SDR para integrar seu time.
Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, no qual você terá a oportunidade de aprender e crescer em sua carreira. Valorizamos o desenvolvimento contínuo e incentivamos nossos colaboradores a serem curiosos e proativos. Além disso, você fará parte de uma equipe que preza pela inovação, transparência e excelência no atendimento aos clientes.
Responsabilidades
Qualificar e desenvolver os leads gerados pelas estratégias de marketing da empresa.
Identificar, por telefone, e-mail ou redes sociais, os tomadores de decisão das empresas para apresentação dos produtos/ serviços.
Mapear oportunidades de venda e realizar a oferta dos produtos/ serviços para os leads gerados pelo marketing.
Agendar reuniões para os executivos de vendas com leads qualificados.
Manter atualizadas as informações dos leads e das atividades no softwarede Sales Engagement (GS - Growth Engagement) com pontos relevantessobre as oportunidades identificadas.
Trabalhar o social selling, aprofundando o relacionamento com os leadspor meio de canais sociais.
Colaborar com o time de marketing e vendas, compartilhando insightssobre o comportamento dos leads.
Preparar relatórios de desempenho e conversão, analisando pontos demelhoria junto ao time de marketing e vendas.
Experiência prévia em prospecção ou atendimento comercial.
Conhecimento de funil de vendas e qualificação de leads.
Experiência em CRMs, Sales Engagement e ferramentas de automação de prospecção.
Vivência em oferta de serviços B2B.
Organização e gestão de tempo para lidar com múltiplos leads e tarefas.
Orientação para resultados e habilidade para identificar oportunidades demelhoria.
Experiência com vendas consultivas e personalizadas.
Persuasão, escuta ativa e boa comunicação oral e escrita.
Capacidade de organização e gestão de tarefas.
Proatividade e iniciativa.
Orientação para resultados.
Conhecimentos do pacote Office.
Diferencial
Experiência em empresas Saas.