Vaga de SDR - JUNIOR/PLENO COM EXPERIENCIA EM SDR

Você é apaixonado por vendas, tecnologia e organização? Estamos em busca de um Sales Development Representative (SDR) altamente organizado e focado na gestão eficiente do nosso sistema de CRM para se juntar à nossa equipe dinâmica de vendas. O candidato ideal será responsável por impulsionar o nosso funil de vendas através da identificação, qualificação e gestão de leads, com um olhar especial para a otimização de nosso CRM. Se você tem habilidades excepcionais de organização e gestão, queremos você em nosso time! Principais Responsabilidades: Gestão de CRM: Registrar e manter atualizadas as informações dos contatos e atividades no sistema de CRM, garantindo a precisão e a integridade dos dados; Enriquecimento de Dados: Utilizar ferramentas auxiliares e captar dados com os nossos atendimentos para enriquecer as informações que possuímos dos leads no nosso CRM; Prospecção de Leads: Identificar e pesquisar potenciais clientes, realizando o contato inicial de forma estratégica e personalizada; Qualificação de Leads: Avaliar o interesse e o potencial de compra dos leads, garantindo que apenas os mais qualificados avancem no funil de vendas; Agendamento de Reuniões: Para os leads qualificados, agendar reuniões entre o potencial cliente e um closer, facilitando a transição suave e eficiente. Requisitos - Experiência anterior como SDR ou em funções similares; - Excel a partir do nível intermediário; - Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal; - Resiliência e Persistência: A natureza do trabalho envolve lidar com rejeição frequentemente, então é importante manter uma atitude positiva e persistente; - Habilidades de Pesquisa: Ser capaz de identificar rapidamente informações relevantes sobre potenciais clientes e mercados; - Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de gerenciar eficientemente uma grande quantidade de contatos e tarefas, mantendo um alto nível de produtividade e eficiência. Desejável - Experiência prévia no setor de Health ou de agência. Benefícios - Oportunidade de trabalhar em uma empresa inovadora e em crescimento; - Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira, com acesso a treinamentos; - Modelo de contratação PJ com salario fixo + bonificação baseada na quantidade de reuniões marcadas e comprimento de metas.