Vaga de SDR Jr. - Freguesia do Ó - SP
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 24/04
- Até R$ 2.000,00
Sobre a vaga
Como Sales Development Representative (SDR), você será parte integrante de nossa equipe de vendas e desempenhará um papel crucial no crescimento de nossa empresa. Sua principal responsabilidade será gerar leads qualificados e desenvolver relacionamentos com potenciais clientes, com o objetivo de impulsionar as vendas e aumentar a receita.
Geração de Leads: Identificar e prospectar potenciais clientes por meio de várias fontes, incluindo pesquisa online, redes sociais, eventos e parcerias comerciais. Utilizar estratégias eficazes de prospecção para garantir um pipeline saudável de leads qualificados.
Qualificação de Leads: Realizar abordagens proativas para identificar necessidades e entender os desafios dos potenciais clientes. Qualificar os leads com base em critérios pré-definidos e determinar sua adequação aos nossos produtos ou serviços.
Agendamento de Reuniões: Gerar interesse e agendar reuniões para os membros da equipe de vendas. Comunicar-se de forma eficaz com os leads para explicar o valor de nossas soluções e garantir que estejam prontos para se envolver em conversas mais detalhadas.
Acompanhamento: Manter um acompanhamento regular dos leads qualificados, garantindo que suas necessidades sejam atendidas e que eles tenham uma experiência positiva ao interagir com nossa empresa. Fornecer informações valiosas e atualizadas para a equipe de vendas com base nas interações com os leads.
Colaboração com a Equipe: Trabalhar em estreita colaboração com os membros da equipe de vendas, compartilhando insights e informações relevantes para melhorar o processo de vendas. Contribuir ativamente para o aprimoramento contínuo das estratégias de geração de leads e qualificações. * Experiência prévia como Sales Development Representative, Inside Sales ou em um papel similar é altamente desejável.
* Habilidades excelentes de comunicação verbal e escrita.
* Capacidade comprovada de identificar e qualificar leads de forma eficaz.
* Conhecimento de técnicas de prospecção e habilidades de negociação.
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar seu próprio pipeline de leads.
* Orientação para resultados e habilidades de organização para atender às metas e prazos estabelecidos.