Vaga de Sales Development Representative

Prospectar e qualificar potenciais clientes para uma empresa, de modo a garantir que apenas os mais qualificados avancem no funil de vendas. Organização: Ser organizado é um elemento principal para um SDR. Conhecimento do mercado: Deve conhecer o mercado em que atua. Conhecimento do produto: O SDR deve conhecer e acreditar no produto ou serviço que está vendendo. Postura de consultor: O SDR deve ter uma postura consultiva, entendendo as necessidades dos leads e oferecendo soluções. Resiliência: O SDR deve ser resiliente para transformar uma rotina cansativa e frustrante em um hábito. Disciplina: O SDR deve ser disciplinado e gostar de seguir processos. Comunicação: O SDR deve ser comunicativo. Pro atividade: O SDR deve ser proativo. Gestão do tempo: O SDR deve saber gerir o seu próprio tempo.