Vaga de REPRESENTANTE DE VENDAS(A) JUNIOR - OSASCO / COM CARRO
1 vaga: | Temporário | Atualizada em 29/11
- De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
Vaga para Vendedor(a) Junior
Nós da TIMBRE RH estamos procurando um Vendedor(a) Junior para se juntar à equipe da COCA-COLA FEMSA.
HORÁRIO E ESCALA DA VAGA: Segunda-Sexta 07H30 AS 16H30 SÁBADO 08H00 as 12h00.
SALÁRIO DA VAGA: 2.434,00
Variável: 4.911,00
VR - ao dia R$ 36,06
LOCAL DE ATUAÇÃO: OSASCO -SP
Suas principais responsabilidades incluirão:
- Efetuar o roteiro de visitas, realizando vendas e/ou influenciando a geração de pedidos.
- Manter os cadastros dos clientes atualizados.
- Aplicar e monitorar as estratégias de repasse de preço, precificando conforme padrão.
- Cumprir as metas de vendas.
- Implementar as atividades de marketing para sua carteira de clientes, visando a geração da demanda.
- Construir um relacionamento sustentável com os clientes de sua carteira.
- Executar os planos acordados com os clientes e reciprocidades dos acordos comerciais.
- Negociar a instalação de equipamentos, espaços para exposição de produtos e materiais de merchandising.
- Assegurar a correta utilização dos equipamentos e ativos de mercado (geladeiras, gôndolas, racks, etc.)
- Acompanhar retornos, entregas e pendências de produtos da sua área.
- Praticar os preços de acordo com os agrupamentos de produtos, marcas, canais conforme tabela.
- Monitorar ações da concorrência recolhendo tablóides de anúncios e reportá-las aos superiores.
- Executar e orientar o cliente sobre o layout das marcas e utilização dos equipamentos.
- Promover o giro dos produtos.
- Participar e efetuar pesquisas de mercado (censo de potencial de mercado, preço, etc.).
- Prospectar novos clientes (novos pontos de vendas, construções, etc.).
- Acompanhar e exigir o cumprimento de contratos celebrados entre a empresa e o ponto de venda.
- Participar de reuniões matinais para alinhamento das estratégias comerciais.
- Assessorar o departamento financeiro na cobrança junto aos clientes inadimplentes.
- Executar ações para solucionar problemas de clientes com baixo desempenho.
- Segregar, identificar (etiquetas) e efetuar as trocas de produtos dentro das normas.
- Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme política.
Interessado?
Por favor, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de Recrutamento.
Aguardamos sua candidatura!