Vaga de Representante de Vendas Júnior

Representante de Vendas Júnior Estamos em busca de um profissional altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe. Neste emocionante papel, você terá a oportunidade de trabalhar de perto com outras equipes para adquirir habilidades e conhecimentos valiosos, enquanto contribui para o sucesso da empresa. Como Representante de Vendas Júnior, sua principal missão será construir um fluxo de leads qualificados e se envolver ativamente com possíveis clientes. Você mergulhará no mundo das vendas, compreendendo as necessidades dos clientes e demonstrando como nossas soluções podem ajudar a resolver seus desafios únicos em eventos. Responsabilidades: Apoiar a equipe de vendas na identificação e acompanhamento de oportunidades de negócios. Participar na prospecção de novos clientes por meio de chamadas, e-mails e redes sociais. Preparar e apresentar propostas comerciais para clientes em potencial. Manter comunicação constante com os clientes para entender suas necessidades e oferecer soluções adequadas. Realizar um acompanhamento eficaz dos leads e manter o sistema CRM atualizado. Colaborar com outros departamentos, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir uma experiência completa para o cliente. Revisar constantemente as tendências de mercado, as atividades dos concorrentes e os desenvolvimentos da indústria para identificar oportunidades potenciais de crescimento. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Orientação para resultados e capacidade de trabalhar em um ambiente orientado para metas. Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a diferentes situações. Atitude proativa e habilidades de resolução de problemas. Formação universitária concluída ou estudante prestes a se formar em áreas relacionadas à administração de negócios, marketing ou vendas. Capacidade de comprometer-se a longo prazo e em tempo integral. Profissionalismo. Powered by JazzHR Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Orientação para resultados e capacidade de trabalhar em um ambiente orientado para metas. Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a diferentes situações. Atitude proativa e habilidades de resolução de problemas. Formação universitária concluída ou estudante prestes a se formar em áreas relacionadas à administração de negócios, marketing ou vendas. Capacidade de comprometer-se a longo prazo e em tempo integral. Profissionalismo. Powered by JazzHR