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A Ponto Tecnologia está em uma fase de expansão emocionante e busca um Analista de Recursos Humanos proativo e dedicado para se…
Vagas de emprego de Recursos humanos em Quatro Barras, PR
461 resultados
- Profissional responsável por realizar atividades administrativas relacionadas à gestão de recursos humanos. As demandas incluem o controle de registros, cálculos salariais…
- - Realizar seleção, entrevistas e processo de admissão; - Agendamento de exames ocupacionais; - Realizar integração e desligamentos; - Prestar suporte a colaboradores e…
- Analista de Rh, ajudar no recrutamento e seleção, documentação, relacionamento interpessoal ter experiência na função de RH.
- Elaboração de folha de pagamento, folha ponto; Elaboração e arquivamento de contratos/ documentos; Responder a clientes.Recursos HumanosEscolaridade mínima: Graduação - Recursos…
- - ACOMPANHAR O FECHAMENTO DE PONTO ELETRÔNICO; - AUXILIAR NA ORGANIZAÇÃO E CONTROLE DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; - AUXILIAR NA ELABORAÇÃO DE PLANILHAS DE CONTROLE NA…
- Controle de pessoal, registros de funcionarios, controle de ponto, demissões, gestão de horas extras e contato com todos os funcionariosexcel e ja ter trabalhado no setor de RH
- NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA - Controle de Ponto. - Admissões e rescisões (homologações). - Controle de benefícios. - Gestão e conferência de folha junto a contabilidade. …
- Como vai ser seu dia-a-dia: ? Onboarding e Offboarding; ? Conhecimento em rotinas de recursos humanos e Departamento Pessoal. ? Recrutamento e seleção; ? Controle dos…
- Gestão de Recrutamento e Seleção: Supervisionar o processo seletivo, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Garantir que as vagas sejam preenchidas com…
- Planejar KPIs em conjunto com as áreas para mensuração da produtividade e entrega; Estabelecer memória de cálculo dos KPIs; Analisar e validar o report mensal dos resultados das…
- Operacionalizar Contratações e demissões; Fechamento de folhas; Departamento pessoal; Gestão de beneficios.Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência prévia…
- ? Fechamento de ponto (Plataforma Ponto Mais) ? Admissões (solicitação e documentos, agendamento de exames , cadastro de funcionários no sistema, cadastro no ponto e assinatura de…
- Desenvolvimento e monitoramento de indicadores de RH, abrangendo: -Gestão de movimentações internas e externas de colaboradores; -Administração de contratos por tempo determinado…
- Descrição - Lidar com pessoas - Atuar no recrutamento e na seleção. - Intermediar admissões, demissões e calcular turnover. - Elaborar pacotes de benefícios corporativo. …