Vaga de Psicólogo de Saúde Ocupacional - Itaquaquecetuba

Necessário Pós - Graduação Latu Senso Completa ou Cursando em Saúde Ocupacional ou Saúde do Trabalhador. Realizar avaliações psicológicas periódicas dos colaboradores para identificar problemas emocionais e psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho. Aplicar ferramentas e instrumentos de avaliação psicológica para mapear riscos e identificar condições que possam impactar a saúde ocupacional. Fornecer suporte psicológico e aconselhamento a colaboradores que enfrentam dificuldades emocionais, estresse, ansiedade, depressão e burnout, com foco em promover o bem-estar e a resiliência. Realizar atendimentos de urgência ou crises para colaborar no manejo de situações críticas que afetam o trabalhador. Planejar e implementar programas de prevenção e promoção de saúde mental, como palestras, campanhas educativas, grupos de apoio e treinamentos voltados ao desenvolvimento de habilidades emocionais e resiliência. Propor estratégias para mitigar riscos psicossociais e fatores de estresse, contribuindo para a melhoria contínua do clima organizacional. Colaborar com a equipe de Gestão de Pessoas e lideranças na identificação de condições que possam impactar a saúde psicológica dos colaboradores. Oferecer orientação para os gestores em questões relacionadas ao desenvolvimento de um ambiente psicologicamente seguro e ao suporte a colaboradores em situações de estresse ocupacional. Participar de exames ocupacionais e avaliações periódicas, atuando junto à equipe médica para avaliar aspectos emocionais e psicossociais que possam impactar a saúde do colaborador. Elaborar laudos e relatórios psicológicos quando necessário, fornecendo subsídios para a tomada de decisão em casos de afastamentos ou readaptações funcionais. Atuar na mediação de conflitos organizacionais que possam interferir na saúde mental e bem-estar dos colaboradores, propondo intervenções que promovam a colaboração e a comunicação saudável. Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura organizacional de acolhimento e apoio, com foco na prevenção de assédio e promoção de respeito no ambiente de trabalho. Manter a confidencialidade e privacidade dos colaboradores, respeitando as normas éticas e o código de ética profissional do Psicólogo. Garantir que as práticas psicológicas estejam em conformidade com a legislação e regulamentações de saúde ocupacional.