Vaga de Product Owner

Natura é formada por duas marcas de beleza icônicas: Avon e Natura, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Presentes em mais de 100 países e com mais de 200 milhões de consumidores, e entendendo que promover beleza PARA o mundo é, também, deixar um legado, as empresas ajudam a transformar a sociedade a partir da forma como desenvolvem seus negócios, promovendo a valorização da inclusão e da diversidade, a proteção do meio ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres. Nome da vagaProduct OwnerLocalidade: NASP - Av. Alexandre Colares, 1188 - Parque Anhanguera, São Paulo - SP, 05106-000 O que estamos buscando?Product owner com vivência em adquirência e/ou subadquirência, com experiência emdesenvolvimento de produtos de forma estratégica para superação de objetivos eresultados da empresa. Deve ter capacidade de liderança, pró atividade, negociação eprincipalmente relacionamento. Deve ser focado em garantir que o produto sejadesenvolvido de maneira eficiente, atendendo as necessidades dos usuários eagregando valor ao negócio. Quais são as principais responsabilidades:Ï identificar e priorizar os itens do backlog do produto com base nas necessidadesdos usuários e nos objetivos de negócios.Ï garantir que o backlog esteja sempre atualizado e reflete as prioridades daequipe de desenvolvimento.Ï manter uma compreensão profunda dos requisitos dos clientes, usuários e docontexto de negócios.Ï traduzir as necessidades dos stakeholders em itens de backlog compreensíveispela equipe de desenvolvimento.Ï colaborar ativamente em cerimônias ágeis, como reuniões de sprint planning,revisões de sprint e retrospectivas.Ï trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento, engenharia,experiência do usuário e líder técnico, para garantir uma compreensão mútua dos requisitos e esclarecer dúvidas durante o desenvolvimento.Ï coletar feedback dos usuários finais e partes interessadas para orientar o desenvolvimento contínuo do produto, e utilizar o feedback para ajustar erepriorizar o backlog, conforme necessário.Ï garantir que o desenvolvimento do produto esteja alinhado com a visãoestratégica e os objetivos de longo prazo da organização .Ï buscar oportunidades para melhorar continuamente os processos dedesenvolvimento e a entrega do produto. Quem é a pessoa? (comportamentos esperados)Ï Visão estratégica de produtosÏ Foco em resultado e capacidade de entregar metas, sem se perder das relaçõesÏ Capacidade de negociação e com boa capacidade de resolução de conflitos(deve ter forte empatia, escuta ativa, boa comunicação)Ï Organização e boa gestão de tempoÏ Proatividade e liderança O que precisa ter? (tecnicamente)Ï compreensão dos sistemas de pagamentos, incluindo produtos e canais depagamentos físicos e digitaisÏ atuação no mercado de adquirência e/ou subadquirênciaÏ experiência com link de pagamentoÏ familiaridade com tecnologias de pagamento, como gateways de pagamentos esistema de processamento de transaçõesÏ conhecimento em segurança de pagamentos, incluindo padrões como PCI,tokenização e autenticaçãoÏ experiência em liderar o ciclo de vida completo de desenvolvimento de produtosdesde a concepção até o lançamento, garantindo que os produtos atendam àsnecessidades/dores das nossas consultoras e franquiasÏ conhecimento de regulamentações locais e internacionais relacionadas apagamentos.Ï conhecimentos de ferramentas de gestão de projetos como Jira, Confluence,software de desenvolvimento, APIs e integrações, ferramentas de codificações.Diferenciais: (tecnicamente desejável)Ï conhecimento de ferramentas de BI (Power BI e Tableau), para análises dosindicadores do produto e negócioÏ conhecimento de certificações de meios de pagamento (exemplo, certificações desegurança e funcionalidade do T2P) Nossos BenefíciosPLR;Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local;Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial);Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou;O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce);Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar;Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);Gympass;Assistência médica;Assistência Psicológica (Psicologia Viva - 4 Sessões Gratuitas por mês);Assistência odontológica;Seguro de vida;Auxílio home office (modelos híbrido e remoto);Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto). A Natura &Co celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem a esta vaga! Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade do Grupo Natura &Co para Candidatas/os, acesse : (tecnicamente desejável)Ï conhecimento de ferramentas de BI (Power BI e Tableau), para análises dosindicadores do produto e negócioÏ conhecimento de certificações de meios de pagamento (exemplo, certificações desegurança e funcionalidade do T2P)