Vaga de Product Owner

Natura é formada por duas marcas de beleza icônicas: Avon e Natura, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Presentes em mais de 100 países e com mais de 200 milhões de consumidores, e entendendo que promover beleza PARA o mundo é, também, deixar um legado, as empresas ajudam a transformar a sociedade a partir da forma como desenvolvem seus negócios, promovendo a valorização da inclusão e da diversidade, a proteção do meio ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres. Nome da vaga Product Owner Localidade: NASP - Av. Alexandre Colares, 1188 - Parque Anhanguera, São Paulo - SP, 05106-000 O que estamos buscando? Product owner com vivência em adquirência e/ou subadquirência, com experiência em desenvolvimento de produtos de forma estratégica para superação de objetivos e resultados da empresa. Deve ter capacidade de liderança, pró atividade, negociação principalmente relacionamento. Deve ser focado em garantir que o produto seja desenvolvido de maneira eficiente, atendendo as necessidades dos usuários e agregando valor ao negócio. Quais são as principais responsabilidades: Ï identificar e priorizar os itens do backlog do produto com base nas necessidades dos usuários e nos objetivos de negócios. Ï garantir que o backlog esteja sempre atualizado e reflete as prioridades da equipe de desenvolvimento. Ï manter uma compreensão profunda dos requisitos dos clientes, usuários e do contexto de negócios. Ï traduzir as necessidades dos stakeholders em itens de backlog compreensíveis pela equipe de desenvolvimento. Ï colaborar ativamente em cerimônias ágeis, como reuniões de sprint planning, revisões de sprint e retrospectivas. Ï trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento, engenharia, experiência do usuário e líder técnico, para garantir uma compreensão mútua dos requisitos e esclarecer dúvidas durante o desenvolvimento. Ï coletar feedback dos usuários finais e partes interessadas para orientar o desenvolvimento contínuo do produto, e utilizar o feedback para ajustar e repriorizar o backlog, conforme necessário. Ï garantir que o desenvolvimento do produto esteja alinhado com a visão estratégica e os objetivos de longo prazo da organização . Ï buscar oportunidades para melhorar continuamente os processos de desenvolvimento e a entrega do produto. Quem é a pessoa? (comportamentos esperados) Ï Visão estratégica de produtos Ï Foco em resultado e capacidade de entregar metas, sem se perder das relações Ï Capacidade de negociação e com boa capacidade de resolução de conflitos (deve ter forte empatia, escuta ativa, boa comunicação) Ï Organização e boa gestão de tempo Ï Proatividade e liderança O que precisa ter? (tecnicamente) Ï compreensão dos sistemas de pagamentos, incluindo produtos e canais de pagamentos físicos e digitais Ï atuação no mercado de adquirência e/ou subadquirência Ï experiência com link de pagamento Ï familiaridade com tecnologias de pagamento, como gateways de pagamentos e sistema de processamento de transações Ï conhecimento em segurança de pagamentos, incluindo padrões como PCI, tokenização e autenticação Ï experiência em liderar o ciclo de vida completo de desenvolvimento de produtos desde a concepção até o lançamento, garantindo que os produtos atendam às necessidades/dores das nossas consultoras e franquias Ï conhecimento de regulamentações locais e internacionais relacionadas a pagamentos. Ï conhecimentos de ferramentas de gestão de projetos como Jira, Confluence, software de desenvolvimento, APIs e integrações, ferramentas de codificações. Diferenciais: (tecnicamente desejável) Ï conhecimento de ferramentas de BI (Power BI e Tableau), para análises dos indicadores do produto e negócio Ï conhecimento de certificações de meios de pagamento (exemplo, certificações de segurança e funcionalidade do T2P) Nossos Benefícios PLR; Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local; Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial); Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou; O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura; Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce); Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar; Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias; Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe); Gympass; Assistência médica; Assistência Psicológica (Psicologia Viva - 4 Sessões Gratuitas por mês); Assistência odontológica; Seguro de vida; Auxílio home office (modelos híbrido e remoto); Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto). A Natura &Co celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem a esta vaga! Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade do Grupo Natura &Co para Candidatas/os, acesse :