Vaga de Planejamento de Crédito | Coordenador(a) de Planejamento de Crédito

A missão ¼ Avaliar o perfil e comportamento da carteira de clientes, criar estratégias para a manutenção de limites, cross-sell de produtos financeiros visando a maximização de resultados e a construção de uma carteira saudável, além de traçar estratégias junto a equipe de Cobrança para mitigação de Riscos e aperfeiçoamento (retroalimentação) das regras de concessão; Como base, realizar a gestão de indicadores e novos estudos, fortalecendo a área de Planejamento de Crédito e suportando a execução da estratégia de negócio da empresa. Informações adicionais: O seu desafio será € Avaliar oportunidades nas políticas de concessão, manutenção ou recuperação de crédito de acordo com os indicadores de Carteira, PDD e Rentabilidade; Desenvolver estudos e análises (com diversas finalidades) visando desafiar as políticas vigentes, e/ou avaliar a aplicação de novas tecnologias e tendências vistas no mercado; Desenvolver políticas / estratégias de gestão de limites, limite emergencial, bloqueio e desbloqueio de cartões, ofertas cruzadas de produtos... visando aumentar o tempo de vida dos clientes e aumentar a rentabilidade; Desenvolver indicadores de portfólio e rentabilidade, controles e processos de qualidade para monitoramento recorrente da operação, gerir os indicadores estratégicos dos produtos e propor melhorias e/ou ações buscando a maximização dos resultados; Reportar periodicamente ao gestor, incluindo informações sobre as áreas que apresentem problemas, com recomendações para aprimoramento; Desenvolver calculadoras de projeção de Carteira e planos de negócio, visando trazer previsibilidade da operação e de eventos que poderiam causar prejuízo à empresa e criar planos de contingência para cada risco avaliado; Interagir com as demais áreas de apoio (Planejamento de Crédito, Recuperação de Crédito, Controladoria, etc.), a fim de elaborar planos de ação para melhoria dos indicadores de portfólio e rentabilidade; Desdobrar as diretrizes estratégicas em atividades e planos de ação, orientando tecnicamente a equipe; Garantir a gestão de pessoas, fornecer feedback apropriado, bem como as entregas dos indicadores com qualidade e eficiência operacional; dar suporte, motivar, avaliar e desenvolver sua equipe para continuamente atingir e superar as metas. Aqui nós temos o Programa Nosso Jeito de Cuidar, para incluir todos os nossos benefícios e oferecer mais qualidade de vida para quem trabalha aqui. Dá uma olhada no que você vai ter de bom fazendo parte do nosso time Cartão Benefício Flexível CAJU - Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade e outros; Convênio Médico (Bradesco); Convênio Odontológico (Bradesco); Seguro de Vida; Programas de incentivo aos estudos; Curso de Inglês - English Pass (Parceria para todos os colaboradores DM); Wellhub (antigo Gympass) pra você se exercitar; Cartão DM Mastercard com limite pré-aprovado; Folga no dia do seu aniversário - Um presente da DM para você! PPR (Programa de Participação nos Resultados); Para pais e mães: Auxílio creche para crianças de até 6 anos; Para pais e mães: Licença maternidade e paternidade estendida, sendo de 6 meses para as mães e de 20 dias para os pais. Você também encontrará: Um ambiente incrível, descontraído e acolhedor; Ú Desenvolvimento e a oportunidade de crescer e trilhar sua carreira! Antes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada uma construa a sua história.ÿ Além disso, é interessante que você tenha  Formação nas áreas de Administração, Economia, Matemática, Estatística, Contabilidade, Engenharia e afins, Ter experiência na área de Riscos (Crédito, Manutenção, Analytics ou Cobrança) Planejamento Financeiro ou Planejamento estratégico, Ter conhecimento em SQL, Power BI, Python (manipulação de dados), R, SAS, excel avançado, Qliview e DataStudio; Ter conhecimento em análise e criação de painés, relatórios, cubos e etc. Será um diferencial ¡ Perfil analítico e raciocínio lógico avançado; Proatividade e iniciativa; Ótimo relacionamento interpessoal e comunicação; Aqui nós temos o Programa Nosso Jeito de Cuidar, para incluir todos os nossos benefícios e oferecer mais qualidade de vida para quem trabalha aqui. Dá uma olhada no que você vai ter de bom fazendo parte do nosso time Cartão Benefício Flexível CAJU - Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade e outros; Convênio Médico (Bradesco); Convênio Odontológico (Bradesco); Seguro de Vida; Programas de incentivo aos estudos; Curso de Inglês - English Pass (Parceria para todos os colaboradores DM); Wellhub (antigo Gympass) pra você se exercitar; Cartão DM Mastercard com limite pré-aprovado; Folga no dia do seu aniversário - Um presente da DM para você! PPR (Programa de Participação nos Resultados); Para pais e mães: Auxílio creche para crianças de até 6 anos; Para pais e mães: Licença maternidade e paternidade estendida, sendo de 6 meses para as mães e de 20 dias para os pais. Você também encontrará: Um ambiente incrível, descontraído e acolhedor; Ú Desenvolvimento e a oportunidade de crescer e trilhar sua carreira!