Vaga de ??Pessoa Supervisor Vendas II (Curitiba/PR)

Transformamos o cenário de saúde e bem-estar com soluções integradas. Aqui, dedicamos nossos esforços a aprimorar as operações em toda a indústria, conectando profissionais de saúde, distribuidores, hospitais, clínicas e pontos de venda para gerar valor em cada etapa do ciclo de negócios. Nossa missão é clara: integrar a cadeia de valor na área de saúde e bem-estar. Nosso propósito é tornar o acesso à saúde e bem-estar ainda melhor, promovendo uma mudança positiva. Guiados por valores baseados em atitudes, através da integridade, transparência e honestidade, inovamos por meio da tecnologia, processos e, acima de tudo, pelas pessoas. Comprometemo-nos com resultados significativos e a satisfação de clientes, acionistas, parceiros e colaboradores.   #VemPraIP e descubra um lugar onde seu potencial é cultivado, suas ideias são valorizadas, e cada membro contribui para construir algo verdadeiramente especial. /n Superior Completo (Administração, Marketing/e ou áreas relacionadas); Mandatório:  CNH B (ativa); Pacote Office(Intermediário - Avançado); Experiência na área de vendas comprovada em cargos de liderança/gestão; Habilidades de comunicação e negociação; Conhecimento em técnica de vendas e atendimento ao cliente; Visão estratégica e habilidades analíticas para identificar oportunidades de negócio e propor melhorias. /n Supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador; Acompanhar o desempenho dos vendedores, oferecer feedback e fornecer suporte necessário para o desenvolvimento de suas habilidades; Participar na definição das metas de vendas em conjunto com a equipe de gestão; Desenvolver estratégias comerciais e planos de ação para alcançar os objetivos estabelecidos; Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe de vendas, como volume de vendas, conversão de leads, ticket médio, entre outros. Identificar áreas de melhoria e propor ações corretivas; Realizar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, visando o aprimoramento de suas habilidades técnicas e comportamentais; Orientar os vendedores em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente; Participar no estabelecimento de relações com clientes estratégicos, garantindo um atendimento personalizado e de qualidade; Gerenciar a carteira de clientes, identificar oportunidades de negócio e acompanhar o ciclo de vendas; Realizar análises de mercado para identificar tendências, necessidades do cliente e oportunidades de negócio; Monitorar a concorrência, identificar pontos fortes e fracos, e propor ações para se diferenciar no mercado; Preparar relatórios periódicos com informações sobre o desempenho da equipe de vendas, análise de resultados, principais desafios e recomendações; Apresentar esses relatórios à equipe de gestão, fornecendo insights para tomada de decisões estratégicas.