Vaga de Pessoa Coordenadora de Recrutamento e Seleção

Prazer! Somos o Grupo SBF. Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele?Ficou interessado(a)? Vem saber mais! Informações adicionais: Como Pessoa Coordenadora de R&S, você entrará em campo com as seguintes estratégias de jogo: Acompanhamento das rotinas de R&S - Estrutura de negócio Centauro; Desenvolvimento de estratégias de recrutamento alinhadas com as necessidades do negócio; Gestão de equipe, atribuindo tarefas, metas e fornecendo suporte; Gerenciamento de indicadores e rotinas da área; Recrutamento ativo e triagem de candidatos; Gestão dos programas: Jovem Aprendiz, Pessoa com Deficiência, Mão de Obra Temporária; Atuação com ferramentas de atratividade/captação, com foco em melhorias de processos; Expansão e Reforma de Loja; Colaborar com os gestores de outras áreas para entender suas necessidades de recrutamento e garantir a contratação de profissionais qualificados e alinhados com as demandas da empresa; Monitorar e avaliar os resultados das ações de recrutamento, propondo melhorias contínuas no processo. Habilidades que buscamos: Formação superior completa; Experiência no varejo; Experiência com liderança de equipe; Agilidade para analisar cenários e propor soluções; Gestão de projetos; Comunicação interpessoal; Organização e comprometimento; Planejamento estratégico; Senso de Dono