Vaga de Pessoa Coordenadora Business Partner

Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país * e atualmente ocupamos o ranking da 7ª empresa do novo mercado imobiliário? Estamos na bolsa de valores e temos mais de 2 mil profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros, a aquisição da casa própria. Somos apaixonados pelo que fazemos e desenvolver a construção civil, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos é nosso grande objetivo. Prazer, somos a Cury! #vemserCury *Ranking da INTEC Brasil 2024 POR QUE ESCOLHER A CURY? Nossa empresa está sempre em movimento, se reinventando em um mercado altamente competitivo e impactado pelas novas tecnologias. Mas o maior reconhecimento está na satisfação dos nossos clientes na realização do sonho de milhares de pessoas. Estamos ainda mais focados na nossa missão de reduzir o déficit habitacional e ser a construtora número 1 dos brasileiros. Nossos princípios essenciais:  Nossa Missão:   Contribuir ativamente para o desenvolvimento sustentável do Brasil, ajudando as pessoas a realizarem o sonho da casa própria, entendendo e respeitando nossos clientes.   Nossa Visão:  Ser referência em habitação, sendo reconhecidos por eficiência na construção, tempo hábil de entrega e soluções comerciais e financeiras adequadas aos nossos clientes, pautado na ética, responsabilidade, transparência, competência e solidez. Valores:   Ética e transparência; Relação companhia-cliente; Resultados para os acionistas; Comprometimento; Dividir o sucesso; Sustentabilidade. CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS PROGRAMAS: DNA Cury Júnior | Jovem Aprendiz O programa visa oferecer o primeiro emprego através de um programa estruturado e voltado a formação sólida do jovem, com oportunidades reais de desenvolver uma carreira de sucesso na empresa. DNA Cury| Estágio Nossos estagiários têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão por meio de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos projetos da empresa. Desenvolvimento| Cultura Na Academia Cury você irá encontrar: Trilhas de aprendizagem: Que te darão uma força na sua capacitação profissional. Incentivo Educacional: Oferecemos o programa de reembolso de graduação, pós graduação, MBA e idiomas. /n O que você precisa ter? Curso superior completo em Administração, Psicologia ou afins. Experiência como gestor de pessoas. Pacote Office intermediário. /n Coordenar todas as atividades da equipe de business partners com todas as ações relacionadas às equipes de obras. Orientar e coordenar o levantamento da nessidade de treinamento junto aos engenheiros e gerentes de obra. Garantir que a logística para realização dos treinamentos seja cumprida. Garantir a aplicação das avaliações de desempenho conforme política específica. Controlar a aplicação do programa de cargos e salários, referente aos profissionais das obras. Garantir a realização das entrevistas de desligamentos dos profissionais das obras de forma humanizada e reportar possíveis situações que possam causar impactos negativos, conforme política específica. Elaborar indicadores referentes aos dados levantados na entrevista de desligamento e reportar mensalmente para alta liderança. Elaborar, acompanhar e controlar indicadores mensalmente. Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e criar os planos de ação pertinentes, caso necessário. Garantir a aplicação de pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras. Analisar resultados das pesquisas, garantir relatórios de report e desenhar planos de ação, quando necessário. Coordenar que o processo de recrutamento e seleção seja realizado, para todos os níveis hierárquicos dos cargos administrativos da obra. Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes. Participar de pesquisa de mercado/benchmarking sobre as práticas e tendências atuais da área.