Vaga de PESSOA AUXILIAR ADMINISTRATIVA PCD - ESTÁCIO SP
1 vaga: | Publicada em 04/10
- A combinar
Sobre a vaga
Descrição da vaga
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
A ESTÁCIO é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por
meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é
possível impactar toda a sociedade.
Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço
para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte
desse time!
Responsabilidades e atribuições
Os seus principais desafios como Pessoa Auxiliar Administrativa são:
Apoio na abertura de requisições de compras.
Apoio na gestão do estoque da unidade.
Registro e arquivamento dos comprovantes de compras.
Preenchimento de dados nas planilhas.
Apoio a Supervisão nas demandas de Infraestrutura da unidade.
Requisitos e qualificações
Buscamos um profissional com:
Ensino Médio completo;
Bom relacionamento profissional para trabalho em equipe;
Alinhamento com os valores e a missão da Instituição:
"Educar para transformar!";
Organização do fluxo de trabalho.
Flexibilidade.
Proatividade.
Organização.
Informações adicionais
Turno:
Manhã/Tarde - Horário:
Segunda a Sexta-feira das 08h às 17h48h.
Na Estácio você vai encontrar:
Assistência Médica Saúde Amil.
Assistência Odontológica Bradesco Dental.
Auxilio Alimentação.
Vale Transporte.
Gympass.
Programa Equilibre.
Bolsa de Estudos.
Universidade Corporativa com cursos Gratuitos.
Empréstimo Consignado Santander.
Day Off (Folga no Aniversário).
Clube de Benefícios com Parceiros que oferecem descontos.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos
das nossas instituições em nossos processos seletivos.
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½ Mais inclusão:
essa vaga é destinada a pessoas com deficiência (PCDs).
NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.
Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional
brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em
larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de
graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e
nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino
garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com
elevados conceitos de qualidade.
Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante.
Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido.
Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos
os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que
novas histórias de vida sejam escritas.
MISSÃO
Educar para transformar.
VISÃO
Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com
eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das
nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
VALORES
Foco no aluno
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de
tecnologia.
Pessoas
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade
O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
¯ Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com
simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão,
pois consideramos o seu sucesso como nosso.
¡ Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do
desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as
necessidades do nosso tempo.
Ý Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos
guia com segurança sobre a estratégia da organização.
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Ñÿ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema
estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa
estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
s Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa
estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria
contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos
14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
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ë Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram
fechadas com colaboradores internos em 2022.
Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio