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Vaga de Pessoa Assistente de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção)

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 14/06

Sobre a vaga

A ANHANGUERA FERRAMENTAS, é uma empresa líder no mercado no segmento de produtos de MRO (manutenção, reparos e operações), com mais de 25 anos de história. Sua matriz está em Campinas e possui filiais no estado de São Paulo, nas cidades de Jundiaí, Limeira, São Paulo, Sorocaba, São José dos Campos, Ribeirão Preto e São José do Rio Preto. Também contamos com uma unidade na cidade de Serra no Espirito Santo.  Nossa cultura organizacional e ambiente de trabalho são pautados pelos princípios como respeito, empatia, valorização das pessoas envolvidas em nossos processos, colaboração entre todas as pessoas, protagonismo, inovação, foco no resultado e satisfação do cliente. O foco da empresa é atender com qualidade e excelência as necessidades dos seus clientes, através do melhor custo benefícioe modernos meios de tecnologia e logística. Seus valores estão pautados na ética, transparência, respeito e honestidade nas relações com clientes, fornecedores, colaboradores e parceiros.   A ANHANGUERA FERRAMENTAS está buscando no mercado talentos que gostem de desafios e sejam protagonistas de seu desenvolvimento para integrar suas equipes, profissionais criativos, inovadores, com brilho nos olhos e vontade de realizar. Se você é esse profissional, venha fazer parte da família ANHANGUERA! Triagem de currículos;Efetuar a inclusão dos currículos no sistemaContatar candidatos via telefone, e-mail ou WhatsApp para agendamento de entrevistas;Alinhar perfil da vaga juntamente ao gestor da área solicitante;Definir junto a gestão estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;Elaborar anúncio das vagas de acordo com a descrição de cargos e alinhamento do perfil;Realizar e divulgar processos seletivos internos e externos;Divulgar os anúncios nos meios de comunicação utilizados pela organização;Realizar processo seletivo de aprendizes e PCDs;Emitir parecer técnico do processo seletivo; Acompanhar a devolutiva negativa sobre processo seletivo;Receber e conferir documentação de candidatos para admissão;Dentre outras atribuições relacionadas as departamento de RH; Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.