Vaga de Pessoa Analista de Governança de Dados Senior

#Nosso jeito de fazer história Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil. Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente. Informações adicionais: #Responsabilidades e atribuições em sua jornada: Desenvolver, publicar e engajar os envolvidos em políticas e normas relacionadas a dados; Definir, medir e acompanhar regras e requisitos de governança e gestão de dados em todo o ciclo de vida dos dados, contribuindo com o entendimento e clareza destes requisitos por todos os envolvidos; Realizar diagnóstico e reportar o nível de maturidade em gestão de dados da empresa e orquestrar ações em conjunto com os envolvidos para evolução contínua deste tema na empresa; Definir, acompanhar e reportar práticas, regras e padrões para a gestão de metadados e linhagem dos dados da empresa; Atuar na definição e implantação de ações de governança dos dados para o uso, acesso e descarte dos dados, ou seja, durante todo o ciclo de vida dos dados; Apoiar no desenvolvimento de ações de conscientização em governança de dados de forma corporativa; Orquestrar, publicar e engajar os envolvidos com os glossários de termos de negócio; Definir, publicar e engajar os envolvidos nos papéis e responsabilidades das áreas que consomem e manipulam dados na empresa; Definir e manter o framework de Governança de Dados; Orquestrar e dar visibilidade sobre os projetos definidos para atender aos objetivos do programa de governança de dados; Estruturar e manter comitês de gestão de dados, a fim de disseminar o tema e a visibilidade na empresa; Realizar auditorias periódicas nos serviços e práticas de governança de dados, de gestão de dados e do uso dos dados interna e externamente; Apoiar as áreas na identificação de pontos de melhorias dentro do ciclo de vida dos dados bem como na sugestão de medidas compensatórias; Apoiar na classificação dos dados sensíveis que podem afetar as operações da Neoway; Contribuir com o Time de Data Excellence dentro das demais atividades existentes na área. #NeoJourney l Cardápio de Benefícios: r Vale Alimentação/Refeição; ˜ Auxílio transporte; zPlano de Assistência médica e odontológica; h i f Licença Maternidade e paternidade estendida; ³PPR (Programa de participação de resultados); Ë - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas; › Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais; FýGinástica Laboral (presencial) 1x na semana; ØûQuick Massagem (presencial) 2x mês; výAuxílio Creche; ˆDay off no aniversário; ‘ Seguro de Vida; Ú Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino. #Mais sobre o Universo Neoway Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar. Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo! Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway o potencial de cada colaborador(a). #Somos Mudança Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos. #Diferenciais: Modelo DMM (Data Management Maturity) do CMMI Institute; DAMA DMBoK; Ferramentas e soluções de mercado relacionadas à gestão de dados (governança, mdm, qualidade etc); LGPD: conceitos principais e seus impactos no tratamento de dados; Familiaridade com desenhos de arquiteturas de processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, micro serviços etc); #NeoJourney l Cardápio de Benefícios: r Vale Alimentação/Refeição; ˜ Auxílio transporte; zPlano de Assistência médica e odontológica; h i f Licença Maternidade e paternidade estendida; ³PPR (Programa de participação de resultados); Ë - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas; › Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais; FýGinástica Laboral (presencial) 1x na semana; ØûQuick Massagem (presencial) 2x mês; výAuxílio Creche; ˆDay off no aniversário; ‘ Seguro de Vida; Ú Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino. #Mais sobre o Universo Neoway Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar. Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo! Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway o potencial de cada colaborador(a). #Somos Mudança Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.