Vaga de Pessoa Analista Administração de Pessoal Sr

Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país * e atualmente ocupamos o ranking da 7ª empresa do novo mercado imobiliário? Estamos na bolsa de valores e temos mais de 2 mil profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros, a aquisição da casa própria. Somos apaixonados pelo que fazemos e desenvolver a construção civil, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos é nosso grande objetivo. Prazer, somos a Cury! #vemserCury *Ranking da INTEC Brasil 2024 POR QUE ESCOLHER A CURY? Nossa empresa está sempre em movimento, se reinventando em um mercado altamente competitivo e impactado pelas novas tecnologias. Mas o maior reconhecimento está na satisfação dos nossos clientes na realização do sonho de milhares de pessoas. Estamos ainda mais focados na nossa missão de reduzir o déficit habitacional e ser a construtora número 1 dos brasileiros. Nossos princípios essenciais:  Nossa Missão:   Contribuir ativamente para o desenvolvimento sustentável do Brasil, ajudando as pessoas a realizarem o sonho da casa própria, entendendo e respeitando nossos clientes.   Nossa Visão:  Ser referência em habitação, sendo reconhecidos por eficiência na construção, tempo hábil de entrega e soluções comerciais e financeiras adequadas aos nossos clientes, pautado na ética, responsabilidade, transparência, competência e solidez. Valores:   Ética e transparência; Relação companhia-cliente; Resultados para os acionistas; Comprometimento; Dividir o sucesso; Sustentabilidade. CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS PROGRAMAS: DNA Cury Júnior | Jovem Aprendiz O programa visa oferecer o primeiro emprego através de um programa estruturado e voltado a formação sólida do jovem, com oportunidades reais de desenvolver uma carreira de sucesso na empresa. DNA Cury| Estágio Nossos estagiários têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão por meio de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos projetos da empresa. Desenvolvimento| Cultura Na Academia Cury você irá encontrar: Trilhas de aprendizagem: Que te darão uma força na sua capacitação profissional. Incentivo Educacional: Oferecemos o programa de reembolso de graduação, pós graduação, MBA e idiomas. /n Formação Administração de Empresas ou afins. Pacote office intermediário; Conhecimento com o sistema LG; Experiência na área de Administração de Pessoal. /n Venha fazer parte do nosso #timeCury e construir uma história!   Sua missão na Cury:  Calcular folha de pagamento, rescisão, férias, ponto e banco de horas, fazendo recolhimento das contribuições geradas através destes cálculos, Conferir as deduções obrigatórias e executar informações mensais e anuais aos órgãos competentes. Conferir os lançamentos de pagamento. Realizar os cálculos da folha de pagamento, créditos bancários, admissões, rescisões contratuais e férias. Realizar os cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação). Controlar as férias de colaboradores através do cronograma entregue aos gestores, visando cumprir a legislação evitando o pagamento de férias em dobro ou fora do prazo legal. Gerar RAIS, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo para que o Ministério do Trabalho veja se o funcionário terá direito ao abono salarial. Gerar Dirf, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo, para que seja informado a Receita Federal e ao funcionário o seu cálculo de IRPF. Alimentar e tratar as inconsistências do sistema de ponto eletrônico. Informar mensalmente a provisão de férias e 13º, resumo de folha e encargos para contabilidade.  Regularizar certidões pertinentes a área através do site de cada órgão, verificando se não tem alguma pendência para que a empresa esteja regularizada com seus débitos. Acompanhar as alterações das legislações referentes à área. Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo informações e documentos solicitados.  Fornecer documentações para defesas de processos trabalhistas. Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área. Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores. Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores. Calcular folha de pagamento, rescisão, férias, ponto e banco de horas, fazendo recolhimento das contribuições geradas através destes cálculos, Conferir as deduções obrigatórias e executar informações mensais e anuais aos órgãos competentes. Conferir os lançamentos de pagamento. Realizar os cálculos da folha de pagamento, créditos bancários, admissões, rescisões contratuais e férias. Realizar os cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação). Controlar as férias de colaboradores através do cronograma entregue aos gestores, visando cumprir a legislação evitando o pagamento de férias em dobro ou fora do prazo legal. Gerar RAIS, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo para que o Ministério do Trabalho veja se o funcionário terá direito ao abono salarial. Gerar Dirf, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo, para que seja informado a Receita Federal e ao funcionário o seu cálculo de IRPF. Alimentar e tratar as inconsistências do sistema de ponto eletrônico. Informar mensalmente a provisão de férias e 13º, resumo de folha e encargos para contabilidade.  Regularizar certidões pertinentes a área através do site de cada órgão, verificando se não tem alguma pendência para que a empresa esteja regularizada com seus débitos. Acompanhar as alterações das legislações referentes à área. Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo informações e documentos solicitados.  Fornecer documentações para defesas de processos trabalhistas. Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área. Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores. Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores.