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Vaga de Orientador Pedagógico Júnior

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 18/11

Sobre a vaga

Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: Santa Luzia-MG, MG Regime de contratação de tipo Efetivo - CLT Jornada Parcial tardes. Modelo de Trabalho: Presencial Objetivo do cargo: Garantir a eficácia da metodologia de ensino por meio da capacitação do corpo docente e consequentemente manter a taxa de retenção dentro das metas estabelecidas. Carga horária: 37 horas semanais Resumo do Cargo: Necessária a fluência em inglês com proficiência igual ou equivalente aos níveis C1 ou C2 no padrão Europeu CEFR. Acompanhamento da equipe de professores, a fim de orientar sobre o planejamento de aulas, assim como assistir aulas desses profissionais, garantindo a aplicação da metodologia adotada, didática adequada e feedbacks que garantam o desenvolvimento de professores e a melhoria no processo de aprendizagem em sala de aula. Responsabilidades: Responsável por orientar a equipe pedagógica garantindo níveis satisfatórios de aprendizagem dos alunos. Planejar, supervisionar e analisar o processo de ensino e aprendizagem definindo as metas pedagógicas, orientando e supervisionando o cumprimento das mesmas. Responsável pela atualização das metas pedagógicas. Realizar pelo menos uma reunião mensal individual com professores. Realizar também reuniões de equipe uma vez por semana. Lecionar em uma ou duas turmas no máximo, para que a qualidade de seu trabalho de gestão não seja afetada. Deverá assistir mensalmente, em sala de aula, a pelo menos uma aula de cada professor que lhe é subordinado, limitando- se a, no máximo, assistir dez aulas ministradas por membros de sua equipe, por mês, com a finalidade de verificar seu desempenho didático. Acompanhamento de faltas de alunos. Orientar ao colaborador que fará o primeiro contato com o aluno com relação à abordagem e sempre intervir após duas faltas, realizando o contato a fim de verificar o motivo e possível intervenção. Responsável também pela contratação, treinamento e acompanhamento de professores, elaborando testes para avaliação de candidatos, realizando entrevista técnica para avaliar o nível de inglês, assim como, após a contratação, capacitar esse profissional com relação a metodologia utilizada e realizar acompanhamento inicial desse professor. Garantir que o corpo docente realize os treinamentos oferecidos pela franqueadora, seja online ou presencialmente. Treinar a equipe comercial com relação aos produtos. Aplicar e tabular pesquisas de satisfação dos alunos. Estudar medidas que visem melhorar os processos pedagógicos. Realizar reuniões semestrais com pais de alunos. Participar da elaboração de instrumentos específicos de orientação pedagógica e educacional. Organizar atividades coletivas dos alunos e eventos da escola. Elaborar manuais e treinamentos de orientação. Executar trabalhos especializados de administração, orientação e supervisão educacional. Participar da divulgação de atividades pedagógicas. Participar dos treinamentos oferecidos pela franqueadora, replicando o conteúdo para sua equipe. Necessário estar com um nível de proficiência equivalente a C1 no padrão CEFR. Capacidade de liderança e trabalhar em equipe, foco para o atingimento das metas pedagógicas exigidas pelo franqueador.
Idioma: Inglês - Fluente