Vaga de Operador de Produção I (H/M/X)
1 vaga: | Publicada em 22/10
- Até R$ 2.000,00
Sobre a vaga
Sobre o Cargo:
Nossa equipe, composta por profissionais altamente qualificados, está integrada no
departamento de Produção e se concentra na área de Fiação em colaboração com
outras áreas.
Como operador de produção I, você trabalhará nas atividades operacionais
essenciais para o funcionamento eficiente da fiação. Terá a oportunidade de
contribuir para a produção e garantir um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
Você será responsável por:
Realizar emendas de fios e operar equipamentos na área da Fiação Térreo.
Efetuar patrulhagem e atendimento às quebras de fio nas máquinas.
Classificar os fios conforme normas vigentes e preencher relatórios específicos.
Auxiliar na organização e limpeza geral da seção.
Participar ativamente dos programas de melhoria contínua e cumprir as normas de
segurança.
Oferecemos um contrato permanente baseado na modalidade presencial por turno de
revezamento.
Sobre Você:
Grau de educação ensino médio completo, curso técnico poderá ser um diferencial,
Experiência de trabalho na área de fiação serão considerados um diferencial.
Competências:
Conhecimentos básicos na área de fiação
Comportamento:
Colaboração
Trabalho em equipe
Disciplina e organização
Sobre o salário e benefícios
Salário atrativo e equitativo para todos:
a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento
no cargo. O salário base esperado para este cargo no Brasil é de R$ 2138,45 . Além
disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui
remuneração variável e/ou outros incentivos.
Programa Solvay Cares:
mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com
cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.
Priorização do bem-estar:
Solvay Solidarity Fund para apoiar os funcionários em momentos difíceis, promoção
do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em
meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de
assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
Desenvolvimento profissional:
priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma
plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups
(ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de
idiomas em 24 línguas.