Vaga de Oniz - Supervisor de Trade Marketing - São José dosPinhais/PR

Somos a Braveo, empresa criada pelo Pátria Investimentos para agrupar o desenvolvimento da distribuição de bens de consumo por todo o Brasil. Associados a empresas regionais de sucesso no setor, construiremos a maior e melhor solução de abastecimento, trazendo rentabilidade superior e capilaridade nacional, criando valor para as marcas e varejistas. Seremos reconhecidos pela transformação do setor, conectando digitalmente a indústria de bens de consumo, varejo e shoppers, por meio de uma solução completa e um ecossistema inovador. /n Ensino superior Completo. Desejável experiência. Disponibilidade de horário Excel Avançado é indispensável. Participação ativa. Vontade de trabalhar. Planejamento. /n Entregar 100% dos resultados conforme os objetivos e metas definidos pela Organização. Ser referência de relacionamento junto aos Clientes da sua carteira, consolidando a imagem da Oniz. Gerar resultados a curto prazo, de forma responsável e ética, sem perder de vista o longo prazo, visando consolidar o relacionamento da Empresa, cliente e fornecedor. Acompanhar por meio de relatórios o desempenho de cada um de seus funcionários a fim de verificar as oportunidades e orientá-lo. Ser coach para sua equipe a fim de desenvolvê-la para o crescimento contínuo. Desenvolver e/ou propor projetos de melhoria nos processos que dizem respeito à disciplina comercial, de forma a agregar valor e ampliar os resultados, apoiando o crescimento da Empresa. Atuar como agente multiplicador dos conceitos e práticas dos Fornecedores junto à sua força de vendas. Garantir o uso e o acesso aos recursos e ferramentas necessárias para a sua equipe de trabalho realizar suas atividades. Acompanhar as visitas dos Fornecedores no campo, garantindo um bom relacionamento entre as partes interessadas (Oniz - fornecedor e cliente), bem como percebendo e fomentando melhorias contínuas nos respectivos processos. Participar ativamente nos processos de recrutamento e seleção dos novos funcionários a fim de selecionarmos de forma efetiva. Realizar o onbording com os novos funcionários, orientando-os a fim de qualificá-los para o desempenho da nova atividade. Administrar o turnover de sua equipe, bem como garantir a cobertura de eventuais áreas descobertas por falta de atendimento momentâneo, respondendo pela carteira de Clientes. Zelar pelos equipamentos da Empresa e garantir que sua equipe zele pelo patrimônio que utiliza.