Vaga de Media Director - Afirmativa para Pessoas Negras

A Media.Monks está procurando uma pessoa Diretora de Mídia experiente para liderar uma conta de mídia corporativa de serviço completo que trabalha com uma das marcas de entretenimento mais populares do mundo. Você será responsável por supervisionar o desenvolvimento de estratégias de mídia multifuncionais alinhadas com os objetivos do cliente e o comportamento do público, treinando e desenvolvendo membros da equipe júnior em todas as áreas de estratégia, planejamento, gerenciamento e ativação de campanhas, desenvolvendo relacionamentos com os principais fornecedores e garantindo o sucesso e a integridade da conta. Principais responsabilidades: Estratégia e planejamento de mídia: Liderar entregas estratégicas de mídia em larga escala, como análises anuais de mercado, cenários competitivos regionais, previsões anuais de mídia e outros. Colaborar estreitamente com as lideranças de equipe para garantir o desenvolvimento e a inovação de todos os resultados de mídia. Antecipar obstáculos e oferecer conselhos para aprimorar a experiência interna e do cliente. Gerenciamento de contas: Atuar como o principal ponto de contato da agência do cliente, organizando sessões completas da equipe e garantindo a qualidade do serviço e dos resultados em todas as áreas. Conecte-se profundamente com a cultura do cliente e entenda seus desafios - e que se apresenta como uma extensão da equipe do cliente, não apenas como uma parceira comum da agência. Gerenciamento de orçamento: Colaborar e orientar os líderes de equipe para garantir uma alocação eficiente de um orçamento anual de mídia de mais de US$ 35 milhões em campanhas de mídia digital e off-line. Manter alta atenção aos detalhes e relatórios e comunicações oportunos sobre todos os gastos com mídia. Responsável por gerenciar o orçamento da equipe interna e aprovar viagens ou outros custos incorridos operacionalmente. Supervisionar a margem da conta e garantir a utilização adequada dos recursos internos para manter uma operação saudável. Liderança de equipe: Treine e desenvolva uma equipe ágil e inovadora de especialistas em mídia criativa, ajudando a desenvolver nossos talentos e mantendo uma cultura de excelência que prioriza as pessoas. Comunicar e treinar os membros da equipe em ferramentas de mídia, conjuntos de habilidades digitais e off-line. Habilidades que consideramos diferenciais: Preferencialmente, experiência em agências Inglês avançado Conhecimento profundo do ecossistema de mídia e capacidade de comunicar claramente como estratégias complexas podem servir aos objetivos de várias partes interessadas Mais de 3 anos de experiência em capacidade de gerenciamento Conhecimento profundo de estratégia e execução de mídia digital e off-line Conhecimento e experiência profundos em mídia técnica diversificada Conhecimento de ferramentas/softwares de mídia: Nielsen, Kantar, software de alcance e frequência e otimização, ferramentas de rastreamento social, comScore, AdSolutions, TGI/GWI. Compreender os recursos e aplicativos para traduzir dados em percepções acionáveis Experiência comprovada na manutenção de relacionamentos bem-sucedidos com clientes Capacidade de gerenciar um orçamento, controlar custos, planejar e programar em torno de preocupações com custos para a unidade de negócios Excelentes habilidades de liderança, gerenciamento e motivação Excelentes habilidades organizacionais, interpessoais e quantitativas/analíticas Aptidão para injetar ideias, inovações e desenvolvimentos líderes do setor em tarefas de planejamento Mais de 10 anos de experiência em mídia Orientação a detalhes e com capacidade comprovada de prosperar em um ambiente ágil e de ritmo acelerado Mesmo que você não atenda 100% aos requisitos listados acima, mas esteja confiante em sua capacidade de atender às necessidades do cargo, encorajamos você a se inscrever. About Media.Monks Media.Monks is the purely digital, unitary operating brand of S4Capital plc that connects 7,600+ digital natives across one global team. We are united by a mission to shift industries forward and pave the path towards ambitious outcomes so our clients and our people can realize their full potential for growth. Joining Media.Monks means becoming part of a highly ambitious collective of some of the most gifted, focused, joyful talent from all over the world, with the goal to change the industry for good. Our unified model combines solutions in media, data, social, platforms, studio, experience, brand and technology services to help our clients continuously reinvent themselves throughout increasingly rapid cycles of disruption. Our efforts to shape culture, build innovative technologies and unlock the future of growth have earned recognition from numerous esteemed panels: we maintain a constant presence on Adweeks Fastest Growing lists (2019-23), regular recognition at Cannes Lions, and continual inclusion in AdExchangers Programmatic Power Players (2020-24). In addition, weve received the honor of being Adweeks first AI Agency of the year (2023), the title of Webby Production Company of the Year (2021-24), a record number of FWAs, and have earned a spot on Newsweeks Top 100 Global Most Loved Workplaces 2023. Together, these achievements solidify our experience in digital innovation, excellence in craft, and commitment to personal growth. We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better representsand resonates withthe world around us. While we continue to grow our teams, please be mindful of fraudulent job postings and recruiting activities that may use our company name and information. Please be mindful to protect your personal information, especially your national identification number, and bank account information during a recruiting process. While Media.Monks may reach out to potential candidates via LinkedIn, we will always ask applicants to apply through our website (https://media.monks.com/careers) and will never ask for payment or bank account information during the recruitment process. 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