Vaga de Mecânico de Mineração II
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 03/12
- A combinar
Sobre a vaga
Sobre a empresa:
Fundada há mais de 80 anos, a Sotreq é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. E considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, GPTW 2024. Propósito Impulsionar saltos para o progresso Visão Ser uma empresa extraordinária tanto para se trabalhar quanto para se fazer negócios Diversidade, equidade e inclusão. Na Sotreq, a pluralidade é uma prática que se baseia em um dos valores corporativos mais importantes: respeito nas relações. Há mais de 10 anos, a Sotreq mantém o Programa Pertencer, que vem ampliando as frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças em nossas relações com colaboradores, clientes, terceiros, parceiros de negócios e comunidade.
Descrição da vaga e responsabilidades:
Executar manutenções mecânicas corretivas e/ou preventivas no atendimento a Contratos ou Garantias da Unidade de Negócios Mineração, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos, dentro dos parâmetros de qualidade e prazos definidos entre a Sotreq e o Cliente.
Requisitos obrigatórios:
Ensino Médio Completo;
Experiência com manutenção em máquinas, equipamentos e componentes de linha amarela (tratores de esteira, motoniveladoras, caminhões fora de estrada, entre outros);
Conhecimento em ferramentas: CAT ET e Navegação SIS;
Disponibilidade para atuar no horário de 07:30 AS 16:30;
Desejável curso técnico em mecânica, eletromecânica ou eletrotécnico;
Modalidade de Trabalho: Presencial
Local de trabalho: Brumadinho, Itabirito, Nova Lima e região - MG
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Farmácia;
- Auxílio Funeral;
- Programa qualidade de vida;
- Empréstimo (Especial e consignado);
- Campanhas de saúde;
- Programa de apoio pessoal;
- Plano de Previdência a Privada;
- Cartão de Natal;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Day off no aniversário;
- Fretado;
- Gympass;
- Refeitório no local de trabalho.