Vaga de Marceneiro Sênior

Trabalhamos intensamente para ser conhecidos e reconhecidos em todo território nacional pelos nossos clientes e parceiros, como a empresa que melhor atendeu suas necessidades e expectativas. Buscamos continuamente ser referência como a melhor empresa para se trabalhar no segmento Moveleiro Corporativo de alto padrão. CULTURA: Compreender, seguir e fomentar o CÓDIGO DE CULTURA da empresa para os demais colegas. GESTÃO Fazer o gerenciamento de todas as frentes do setor Comercial para garantir a fluidez e a satisfação total do cliente. Manter comunicação constante com os clientes internos, todas áreas envolvidas para o bom andamento dos processos. Criar agenda diária focando no que é IMPORTANTE (Convey) e checar no final do dia as tarefas que foram executadas. Focar na SATISFAÇÃO TOTAL DO CLIENTE, em eventuais processos, caso tenha alguma dúvida de como agir e se não houver tempo de consulta a outra pessoa, priorize o CLIENTE. LIDERANÇA: Transmitir confiança e segurança através das suas interações, informações e tratativas com seus liderados, demais colaboradores e clientes externos. Elaborar e aplicar treinamentos operacionais de processos e fluxos internos do departamento. Desenvolver um dos seus liderados para que seja seu IMEDIATO para as situações de férias, afastamentos e ou promoções. Se você não tiver um imediato, você será sempre necessário na sua função e não se permitirá crescer, assumir novos desafios. Portanto, treine e forme seus liderados. ALAVANCAS/TRAÇÃO: Aprender e dominar as técnicas e os modelos de vendas desenvolvidos pela empresa e a partir dai, melhorá-los. Implantar novas ideias e soluções nos processos internos a fim de aumentar a performance e eficiência do setor. Buscar continuamente novas técnicas e treinamentos para manter a WS na vanguarda na forma de fazer negócios em nosso segmento. FINANÇAS: Colaborar com o crescimento da empresa através da melhor GESTÃO do departamento, a fim de evitar DESPERDÍCIOS e ERROS que venham gerar PREJUÍZOS. Treinar os Consultores para que efetuem vendas com o menor desconto possível e ainda utilize as técnicas de UP Sell e CROSS Sell para aumentar o TCM. DOMINIO PESSOAL: Manter a postura profissional serena e equilibrada diante das eventuais adversidades que possam ocorrer com qualquer pessoa que venha interagir, seja ela um COLEGA DE TRABALHO, UM LIDERADO, SEU LIDER IMEDIADO e CLIENTES INTERNOS ou EXTERNOS. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Garantir que o ambiente esteja limpo e organizado. Garantir que as manutenções (diária, semanal e mensal) sejam realizadas conforme orientações constantes no manual de cada máquina. Elabora traçados, marcações, formas e dimensões constantes nos desenhos ou esboços, em função da execução de cortes. Opera máquinas operatrizes, instrumentos e ferramentas usadas na marcenaria. Conhece técnicas de montagem de móveis, de acabamento, e ainda de afiação de ferramentas de corte. Interagir com os departamentos envolvidos (Logística, Expedição e Montagem) para garantir os prazos e a satisfação do cliente. E também para a eventual necessidade de apoio de M.O. Buscar a melhoria contínua entendendo o que já é praticado e procurando como tornar este processo ainda mais completo e eficiente, utilizando ferramentas de mercado e estrutura interna. Estar em constante desenvolvimento pessoal e profissional. Ensino Médio Completo. Experiência na área de Marcenaria. Habilidade com máquina de corte. Domínio técnico de revestimento. Conhecimento das funções e suas manutenções. Habilidade e conhecimento dos processos de pintura gofrato e laca.