Vaga de Líder de vendas

Trabalhamos para uma empresa do setor de educação em um momento de grande expansão Vaga: Lider de vendas Responsabilidades: Liderança Inspiradora: Motivar, treinar e liderar a equipe de vendas para alcançar metas ambiciosas de captação de alunos. Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo, promovendo a excelência individual e coletiva. Estratégias Inovadoras de Vendas: Desenvolver e executar estratégias de vendas específicas para o mercado de graduação online a distância, explorando abordagens inovadoras. Identificar oportunidades de crescimento e implementar ações proativas para superar desafios. Gestão Eficiente do Processo de Vendas: Gerenciar leads de forma abrangente, desde a prospecção até o fechamento, utilizando abordagens consultivas para entender as necessidades dos clientes. Implementar processos eficientes para otimizar o ciclo de vendas e aprimorar a experiência do cliente. Alinhamento Estratégico com a Diretoria: Colaborar ativamente com a diretoria na definição de objetivos corporativos e metas de vendas, alinhados com a visão e missão da instituição. Compartilhar insights do mercado e contribuir para a tomada de decisões estratégicas. Análise de Desempenho e Melhoria Contínua: Monitorar constantemente o desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e implementando planos de desenvolvimento individuais. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas e implementar mudanças para otimizar a eficácia. Execução Estratégica e Relatórios Transparentes: Garantir a execução eficiente dos planos estratégicos, acompanhando o progresso e comunicando regularmente à presidência. Preparar relatórios transparentes que destacam realizações, desafios e planos de ação para melhorias. Desenvolvimento de Equipe e Ambiente de Aprendizado: Desenvolver e capacitar continuamente a equipe de líderes e vendedores, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento profissional. Incentivar a inovação, a criatividade e a excelência no desempenho. Requisitos: - Experiência comprovada em gestão de vendas e times comerciais. - Desejável ter vivência no mercado educacional (educação superior a distância). - Formação em Gestão Comercial, Administração, Marketing, Comunicação ou área relacionada. - Orientação para resultados e capacidade para cumprir e superar metas de matrículas. - Habilidade em liderar e motivar equipes, com foco em alcançar metas de vendas. - Habilidade em análise de dados e mensuração de resultados. - Criatividade e inovação constantes na busca por oportunidades de crescimento. - Comprometimento com a qualidade e a excelência em todas as atividades. - Capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças do mercado. - Capacidade para tomar decisões estratégicas baseadas em dados e indicadores. - Excelentes habilidades de comunicação e pensamento estratégico. - Experiência com CRM - Excel e Power Point nível intermediário; - CNH Ativa - Experiência comprovada em gestão de vendas e times comerciais. - Desejável ter vivência no mercado educacional (educação superior a distância). - Formação em Gestão Comercial, Administração, Marketing, Comunicação ou área relacionada. - Orientação para resultados e capacidade para cumprir e superar metas de matrículas. - Habilidade em liderar e motivar equipes, com foco em alcançar metas de vendas. - Habilidade em análise de dados e mensuração de resultados. - Criatividade e inovação constantes na busca por oportunidades de crescimento. - Comprometimento com a qualidade e a excelência em todas as atividades. - Capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças do mercado. - Capacidade para tomar decisões estratégicas baseadas em dados e indicadores. - Excelentes habilidades de comunicação e pensamento estratégico. - Experiência com CRM - Excel e Power Point nível intermediário; - CNH Ativa