Vaga de Lider de Recursos Humanos

Consultoria Interna: Atuará como mediador entre a alta gestão e as diversas áreas da empresa, visando potencializar os resultados do negocio; Responsável por ações de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; Acompanhar os processos de R&S e Adm. Pessoal. Gerar indicadores e apresentação de resultados. Elaborar e propor políticas de alinhamento entre Negócios e Recursos Humanos. Monitorar o clima organizacional e implementar estratégias de melhoria. Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área correlatas; Ter CNH, Veículo próprio e disponibilidade para visitas à unidades administrativas em São Paulo (Capital e Interior). Conhecimento generalista na área de Recursos Humanos ( legislação trabalhista, atração de talentos, folha de pagamento, etc.) Bons conhecimentos em Excel (analise de resultados, indicadores e apresentação);