Vaga de Lider de QA - Híbrido - Rio de Janeiro

Nossa empresa: Uma instituição de renome nas esferas estadual e federal do Brasil. Especializada na organização de exames vestibulares, concursos públicos e avaliações educacionais em larga escala. Cultura: A empresa é dedicada à educação, cultura, diversidade e sustentabilidade, reconhece a importância desses aspectos para a inclusão social e a promoção da cidadania. A fundação integra educação e cultura, visando elevar o rendimento acadêmico dos jovens. Além disso, desempenha um papel ativo no desenvolvimento comunitário no Rio de Janeiro, por meio de programas educacionais, de idiomas e atividades esportivas. Propósito: A Fundação tem como propósito construir um caminho de educação, cultura, ciência e igualdade social. Ela acredita que não existe educação sem cultura e vê a educação como uma paixão e um catalisador para construir um futuro mais eficaz e inclusivo. A fundação é especializada na organização de exames vestibulares, concursos públicos e avaliações educacionais em larga escala. Além disso, a empresa integra tecnologia e inovação, sendo pioneira na implementação de plataformas digitais de avaliação. Tipo de contratação: Cooperativa ou CLT   Como líder de QA: você precisará ter uma combinação de habilidades técnicas, estratégicas e interpessoais. Um líder de QA não apenas possui conhecimento profundo em testes e qualidade, mas também tem a capacidade de inspirar, motivar e guiar sua equipe em direção à excelência. É importante orientar e supervisionar com base nas melhores práticas da área de qualidade tanto teóricas quanto as necessidades dos clientes e parceiros da empresa. Sendo assim, suas principais atribuições e responsabildiades serão: * Definir estratégias e planos de testes baseados nos requisitos do projeto e nos prazos estabelecidos. * Gerenciar a equipe de testes, distribuindo tarefas de acordo com as habilidades individuais e monitorando o progresso geral. * Juntamente com o time de desenvolvimento e stakeholders, estabelecer critérios claros para determinar quando um software está pronto para ser lançado. * Avaliar os resultados dos testes do time para identificar problemas e áreas de melhoria, além de documentar essas descobertas; * Preparar relatórios periódicos sobre o progresso dos testes, status de qualidade e eventuais riscos identificados, comunicando essas informações de maneira clara para a equipe e para os stakeholders. * Implementar práticas e processos de testes que promovam a qualidade contínua do software, buscando sempre otimizar o ciclo de desenvolvimento. -Garantir que as ferramentas de teste adequadas estejam disponíveis e configuradas corretamente, além de gerenciar os ambientes de teste necessários. *  Fornecer orientação técnica e apoio para o desenvolvimento profissional da equipe de testes, incentivando a aprendizagem contínua e o aprimoramento das habilidades. * Promover uma cultura de qualidade dentro da organização, destacando a importância dos testes e da garantia de qualidade em todos os estágios do desenvolvimento de software. Requisitos Obrigatórios:  * Conhecimento em Testes End-to-End * Experiência em Testes de Regressão * Capacidade de Escrever Scripts de Teste * Experiência Especializada em Testes de automação * Experiência em liderança de equipe * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada é frequentemente preferido. Requisitos Desejáveis: * Ingles avançado * Certificações relevantes em testes de software, como ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) entre outras