Vaga de Líder de Produção – Estamparia (Lavadoras)
1 vaga: | Publicada em 03/07
A combinar
Sobre a vaga
A Midea foi fundada em 1968 e, é líder mundial em produção de eletrodomésticos e
está no ranking #245 das maiores empresas do mundo segundo o Fortune global 500.
Com um faturamento anual de mais de 50 bilhões de dólares e com mais de 166 mil
colaboradores, a Midea está presente em todos os continentes do planeta.
Acreditamos na tecnologia humanizadora, o que significa que fornecemos soluções
personalizadas com base em nossa profunda compreensão da natureza humana,
possibilitadas pelas forças conjuntas de 55 anos de excelência em fabricação,
inovação e muita tecnologia. Vamos além para abraçar o futuro, constantemente
explorando e inventando para atender à demanda em constante mudança de nossos
clientes e consumidores
Informações adicionais:
Liderar e orientar a equipe de operadores de máquinas e técnicos de produção para
garantir a execução eficaz das operações de estamparia Assegurar o cumprimento dos
cronogramas de produção, monitorando o progresso e ajustando os planos conforme
necessário para atender às metas estabelecidas Realizar e supervisionar o TPM
(Manutenção Produtiva Total) nos equipamentos de estamparia sob sua
responsabilidade, visando maximizar a disponibilidade, confiabilidade e vida útil
dos equipamentos. Implementar e manter padrões de qualidade e produtividade,
garantindo que os produtos fabricados atendam aos requisitos especificados
Analisar os fluxos de trabalho e identificar oportunidades de otimização e
melhoria contínua nos processos de produção e implementar medidas preventivas e
corretivas para otimizar a eficiência operacional Trabalhar em estreita
colaboração com o Supervisor de Produção para alinhar as atividades da equipe com
os objetivos e metas da empresa Comunicar com os departamentos de manutenção,
engenharia e controle de qualidade para resolver problemas operacionais e garantir
o funcionamento adequado dos equipamentos e processos Controlar o uso de materiais
e recursos, garantindo a utilização eficaz e a redução de desperdícios Participar
de reuniões de planejamento de produção para entender as metas e requisitos de
produção Coordenar com o departamento de logística e suprimentos para garantir o
abastecimento adequado de matéria-prima e insumos necessários para a produção
Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, incentivando a
comunicação aberta, o trabalho em equipe e o desenvolvimento profissional da
equipe Fornecer treinamento inicial e contínuo para os membros da equipe de
estamparia, visando melhorar suas habilidades técnicas e conhecimento do processo
Oferecer orientação e feedback regular para desenvolver as habilidades da equipe e
promover um ambiente de trabalho positivo Relatar regularmente o progresso da
produção, questões operacionais e necessidades de recursos ao supervisor de
produção Colaborar com o supervisor de produção na resolução de problemas e na
implementação de melhorias nos processos de estamparia Implementar e fazer cumprir
os procedimentos de segurança ocupacional e as práticas de trabalho seguro na
equipe de estamparia Implementar iniciativas juntamente aos operadores, que
garantam o ambiente produtivo limpo, organizado (5S) e livre de sobras de
materiais (lean manufacturing) Os benefícios serão apresentados em uma das fases
do processo de seleção. FORMAÇÃO ACADÊMICA Formação técnica completa em Produção,
Mecânica, Automação ou áreas correlatas. Graduação em Engenharia de Produção,
Mecânica ou áreas relacionadas será considerada um diferencial EXPERIÊNCIA
Experiência prévia em funções de liderança na área de Estamparia do segmento de
linha branca, especificamente em lavadoras Conhecimento prático de processos de
Estamparia. PRÉ-REQUISITOS Experiência sólida comprovada dos processos de
estamparia e operações de produção no segmento de linha branca, especificamente em
lavadoras Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em
dados Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe
Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe
HABILIDADES Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em situações de
pressão Orientação para resultados e foco na qualidade e na eficiência
Proatividade e capacidade de antecipar problemas e implementar soluções
preventivas Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com mudanças e imprevistos
Comprometimento com a segurança no local de trabalho e o cumprimento de
regulamentos Os benefícios serão apresentados em uma das fases do processo de
seleção.