Vaga de Líder de Hotelaria - 13033

A nossa história é marcada pela filantropia e pela paixão por fazer a diferença na vida das pessoas. O Hcor realizou seu primeiro atendimento em 1976, mas sua trajetória teve início muitos anos antes, quando um grupo de senhoras da comunidade árabe fundou, em 1918, a Associação do Sanatório Sírio para auxiliar órfãos da 1ª Guerra Mundial. As décadas de dedicação à saúde, pesquisa, ensino e inovação nos consolidaram como principal referência em cardiologia do Brasil e também nos colocaram na linha de frente em outros campos da medicina. Nossas áreas de expertise incluem mais de 50 especialidades , com destaque para neurologia, ortopedia, oncologia e medicina diagnóstica . /n Cursando Graduação em Hotelaria, Administração Hospitalar, ou área relacionada; Experiência prévia em áreas correlatas; Conhecimento em práticas de gestão de serviços de hotelaria hospitalar; Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Interesse em se manter atualizado sobre as melhores práticas e inovações na área. /n Realizar diariamente a distribuição de colaboradores, a fim de manter todas as atividades e áreas cobertas na execução das atividades sob sua responsabilidade; Apoiar as atividades operacionais quando necessário; Garantir a limpeza e organização do ambiente hospitalar, realizando rondas diárias nos ambientes, avaliando a execução da técnica por parte da equipe operacional, identificando o uso correto do produto químico e de EPIs, assim como a organização dos espaços; Liderar a gestão do enxoval nas atividades operacionais de coleta, lavagem, secagem, passadoria e distribuição de roupas utilizadas pelos pacientes e colaboradores; Manter contato direto com equipe de enfermagem e quando necessário com a supervisão e coordenação da área; Participar dos inventários de materiais (enxoval e produtos) garantindo os resultados finais junto à liderança; Acompanhar o desempenho diário dos subordinados diretos, avaliando a forma de execução das atividades, comportamento, respeito às normas, atitude perante a liderança e pares, uso correto de EPIs e atendimento aos clientes, assim como fornecer orientações para capacitação dos mesmos e melhoria de processos; Realizar visita para pacientes internados e ambiente comuns, a fim de identificar oportunidade de melhoria nos processos sob sua responsabilidade; Acompanhar as atividades realizadas por parceiros contratados a fim de garantir a execução conforme contratado; Preencher e/ou garantir o preenchimento correto de controles necessários para os indicadores das áreas.