Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho
Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :)
Botão App StoreBotão Play Store

Vaga de Líder de Cozinha

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 22/11

Sobre a vaga

O líder de cozinha desempenha um papel de liderança na equipe de cozinha, coordenando as operações para garantir eficiência e qualidade. Suas responsabilidades incluem o gerenciamento de pessoal, supervisão da preparação de alimentos, controle de estoque, garantia da conformidade com padrões de segurança alimentar. 1. Liderança de Equipe: · Liderar a equipe de cozinha. · Atribuir tarefas e responsabilidades a membros da equipe. · Motivar a equipe para garantir um ambiente de trabalho positivo. · Liderar as operações diárias da cozinha. · Assegurar a eficiência na preparação e execução dos pratos. · Monitorar o fluxo de trabalho e ajustar conforme necessário. 2 Treinamento e Desenvolvimento: · Providenciar treinamento e desenvolvimento da equipe. · Identificar necessidades de treinamento e implementar programas. · Orientar novos membros da equipe e promover o aprimoramento contínuo. 3. Controle de Qualidade: · Garantir a consistência e qualidade dos pratos. · Realizar verificações de qualidade regularmente. · Implementar padrões de apresentação e sabor. 5. Gestão de Estoque: · Supervisionar o controle de estoque de ingredientes. · Monitorar níveis de estoque e fazer pedidos conforme necessário. · Minimizar desperdícios e gerenciar prazos de validade. 6. Segurança Alimentar e Higiene: · Garantir a conformidade com normas de segurança alimentar. · Implementar e reforçar práticas de higiene e segurança. · Coordenar inspeções regulares para garantir padrões adequados. 1. Resolução de Problemas: · Resolver problemas operacionais e de pessoal. · Lidar com conflitos internos de maneira eficaz. · Identificar e resolver desafios operacionais. 2. Comunicação Eficiente: · Manter uma comunicação eficiente com a equipe e outros departamentos. · Facilitar reuniões regulares para alinhamento. · Colaborar com outros departamentos para garantir operações suaves. 3. Documentação e Relatórios: · Manter registros e relatórios precisos. · Documentar procedimentos e atualizações. Preparar relatórios sobre desempenho e operações Compreensão básica dos procedimentos operacionais da cozinha Compreensão das operações diárias da cozinha e gestão de pessoal.