Vaga de Junior Reconciliation Analyst | Portfólio

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo. Nosso time de Reconciliation:O time de Reconciliation é responsável por garantir a conciliação dos pagamentos, assim como pela prestação de contas dos veículos de securitização (Fundos de Investimento e CRIs). Além disso, a equipe é responsável pela gestão das atividades das operações estruturadas, garantindo o espelhamento das informações ao longo da vida dos direitos creditórios e dos ativos, desde o processo de pagamento e retomada até a quitação. Nós nos relacionamos diariamente com os Administradores e Gestores, além de outras instituições que fazem parte do mercado financeiro e de capitaisQuais são as responsabilidades desta vaga: Conciliação bancária e verificação de inconsistências do portfólio securitizado e não securitizado;Prestação de contas e repasse financeiro;Gestão de devoluções, reembolsos e cancelamento de contratos;Confirmação de pagamentos e recuperações jurídicas;Consolidação de ativos;Conciliação de vendas de ativos.Elaboração de relatórios de inadimplência e inconsistências;Apuramento de receitas;Administração de acessos bancários e homologação de carteiras;Gerenciamento de stakeholders das operações. Precisamos de alguém com: Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas relacionadas.Conhecimento em processos de conciliação financeira e contábil.Capacidade de comunicação eficaz com administradores, gestores e outras partes interessadas.Conhecimento de produtos como Auto Equity, Home Equity ou Consignado.Conhecimento avançado em Excel (SQL é um diferencial).Atenção aos detalhes e habilidade analítica para identificar e resolver discrepâncias.Raciocínio rápido para entender e resolver problemas.Experiência com automatização e melhorias de processos;Disponibilidade para trabalho presencial em nosso escritório na Berrini/SP;Será um diferencial o conhecimento em Fundos de Investimento; Nosso processo:O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.Conheça nossos benefícios: Seguro de Vida Coletivo;Plano de Saúde (SulAmérica);Plano Odontológico (SulAmérica);Universidade Corporativa (Academy);Wellz: atendimentos psicológicos gratuitamente;Gympass/Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais;Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;Auxílio Creche;Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;Convênio farmácia;Empréstimo consignado;Antecipação salarial;Programa de Educação Financeira. Diversidade no DNATrabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.Para fortalecer essa rede, focamos em:Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.