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Vaga de IT Manager

1 vaga: | Publicada em 03/07

Sobre a vaga

Somos um excelente lugar para trabalhar segundo certificação do Great Place to Work, isso é conquista do time de pessoas fantásticas que temos na nossa empresa e que são apaixonadas pelo que fazem. Vem fazer parte da FCC, um time de pessoas curiosas e movidas pelo conhecimento. Estamos com uma oportunidade para atuar como Gerente de TI. Inscreva-se aqui e venha trabalhar conosco. Informações adicionais: Gerenciar e liderar a equipe de TI, distribuindo tarefas, orientando o desenvolvimento profissional e garantindo o alinhamento com os objetivos da organização; Desenvolver e implementar planos estratégicos de TI alinhados aos objetivos gerais da empresa, garantindo que a tecnologia seja utilizada de forma eficiente para impulsionar o crescimento e a eficiência dos negócios; Gerenciar projetos de TI desde o planejamento até a implementação, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos, além de atenderem aos requisitos de qualidade; Supervisionar a manutenção e aprimoramento da infraestrutura de TI, incluindo redes, servidores, sistemas de armazenamento de dados e segurança da informação; Garantir a proteção dos ativos de informação da empresa, implementando políticas de segurança robustas, realizando auditorias regulares e mantendo-se atualizado sobre as melhores práticas de segurança cibernética; Elaborar e gerenciar o orçamento de TI, garantindo a alocação eficiente de recursos para atender às necessidades operacionais e estratégicas da empresa; Colaborar com outros departamentos para entender suas necessidades de TI e garantir que os sistemas e soluções tecnológicas atendam a essas necessidades de forma eficaz; Avaliar novas tecnologias e soluções de software para determinar sua adequação às necessidades da empresa, bem como para identificar oportunidades de melhoria na infraestrutura existente; Garantir que todos os sistemas de TI estejam em conformidade com as regulamentações e padrões de segurança relevantes; Gerenciar contratos de hardware e software, prestação de serviços com fornecedores e consultorias; Identificar e resolver problemas técnicos e operacionais relacionados à infraestrutura de TI, garantindo a disponibilidade contínua dos sistemas e a minimização do tempo de inatividade. Remuneração Além da remuneração fixa atrativa , a FCC tem PPR (Programa de Participação nos Resultados) e Bônus de acordo com os resultados da empresa. Benefícios A FCC vai além do básico para você Auxílio Combustível ; Estacionamento e bicicletário , local com vigilância para a segurança de seus bens; Contamos com refeitório no local, com o custo para o colaborador de apenas R$3,29 por refeição; Oportunidade para começar ou continuar seu ensino superior ? Sim, nós damos! Com descontos em universidades ; Para crescer e se desenvolver ainda mais como profissional, disponibilizamos treinamentos e cursos para nossos colaboradores; Dentro da FCC temos grupos que promovem encontros e atividades, trabalhando cultura, integração de ideias entre os colaboradores e iniciativas diversas como diversidade e inclusão ; Previdência Privada SulAmérica, para você que deseja investir no presente e assim garantir um futuro mais tranquilo. A FCC oferece 100% de contrapartida do valor aplicado; Salas de convivência nos setores, para pausas mais confortáveis e tranquilas; Pensando em fazer uma reforma no seu lar? Nós ajudamos! Dando desconto de até 30% em produtos Massa DunDun , pois você merece o melhor. Fazemos o bem para sua vida, cuidando da sua saúde Plano odontológico ODONTOPREV com custo de R$ 17,00 por pessoa, para cuidar de seu sorriso para que ele brilhe ainda mais; Plano de saúde UNIMED Hospitalar com coparticipação, 100% da mensalidade do titular custeado pela empresa, podendo ser estendido para dependentes legais (filhos 30% custeado pela empresa, outros dependentes custo integral para o colaborador); A saúde mental é tão importante quanto a física, por isso disponibilizamos seções de terapia (atendimento psicológico) online SESI , com o custo de apenas R$10,00 por consulta; Cobertura de seguro de vida Prudential do Brasil; Cartão Agafarma para a compra de seus medicamentos, que serão descontados direto na folha de pagamento; Quadras para jogos de vôlei e futebol, no SESI de Campo Bom , para bater uma bolinha com os colegas; Ginastica laboral para "alongaaar" bastante o físico; Atendimento médico disponível diariamente dentro das dependências da empresa. Da família FCC, para a sua Somos uma empresa cidadã e sabemos a felicidade e a importância da chegada de uma nova vida. Com isso, para passar mais tempo com sua criança, oferecemos uma extensão da licença maternidade para 180 dias e da licença paternidade para 20 dias . Esse benefício tão especial também se aplica para adoção ou obtenção de guarda judicial; E para que o retorno ao trabalho seja mais sereno , disponibilizamos o auxílio creche para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade, no valor de R$220,00 creditado diretamente na folha de pagamento, caso não haja vagas em creches municipais. Curso superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou áreas relacionadas e pós-graduação completa. Experiência prévia em cargos de liderança na área de TI; Conhecimento profundo de sistemas de informação, redes, segurança cibernética e infraestrutura de TI; Conhecimento no sistema SAP. Remuneração Além da remuneração fixa atrativa , a FCC tem PPR (Programa de Participação nos Resultados) e Bônus de acordo com os resultados da empresa. Benefícios A FCC vai além do básico para você Auxílio Combustível ; Estacionamento e bicicletário , local com vigilância para a segurança de seus bens; Contamos com refeitório no local, com o custo para o colaborador de apenas R$3,29 por refeição; Oportunidade para começar ou continuar seu ensino superior ? Sim, nós damos! Com descontos em universidades ; Para crescer e se desenvolver ainda mais como profissional, disponibilizamos treinamentos e cursos para nossos colaboradores; Dentro da FCC temos grupos que promovem encontros e atividades, trabalhando cultura, integração de ideias entre os colaboradores e iniciativas diversas como diversidade e inclusão ; Previdência Privada SulAmérica, para você que deseja investir no presente e assim garantir um futuro mais tranquilo. A FCC oferece 100% de contrapartida do valor aplicado; Salas de convivência nos setores, para pausas mais confortáveis e tranquilas; Pensando em fazer uma reforma no seu lar? Nós ajudamos! Dando desconto de até 30% em produtos Massa DunDun , pois você merece o melhor. Fazemos o bem para sua vida, cuidando da sua saúde Plano odontológico ODONTOPREV com custo de R$ 17,00 por pessoa, para cuidar de seu sorriso para que ele brilhe ainda mais; Plano de saúde UNIMED Hospitalar com coparticipação, 100% da mensalidade do titular custeado pela empresa, podendo ser estendido para dependentes legais (filhos 30% custeado pela empresa, outros dependentes custo integral para o colaborador); A saúde mental é tão importante quanto a física, por isso disponibilizamos seções de terapia (atendimento psicológico) online SESI , com o custo de apenas R$10,00 por consulta; Cobertura de seguro de vida Prudential do Brasil; Cartão Agafarma para a compra de seus medicamentos, que serão descontados direto na folha de pagamento; Quadras para jogos de vôlei e futebol, no SESI de Campo Bom , para bater uma bolinha com os colegas; Ginastica laboral para "alongaaar" bastante o físico; Atendimento médico disponível diariamente dentro das dependências da empresa. Da família FCC, para a sua Somos uma empresa cidadã e sabemos a felicidade e a importância da chegada de uma nova vida. Com isso, para passar mais tempo com sua criança, oferecemos uma extensão da licença maternidade para 180 dias e da licença paternidade para 20 dias . Esse benefício tão especial também se aplica para adoção ou obtenção de guarda judicial; E para que o retorno ao trabalho seja mais sereno , disponibilizamos o auxílio creche para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade, no valor de R$220,00 creditado diretamente na folha de pagamento, caso não haja vagas em creches municipais.