Vaga de HR Operation - Folha de Pagamento

Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas #Vagaprioritaria ou #Vagaexclusiva Com intuito de promover cada vez mais a diversidade e equidade de oportunidades dentro nossa companhia, estamos priorizando em nossas buscas uma Pessoa com Deficiência / uma pessoa 50+. Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc. Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento! Pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Fique por dentro! A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes. Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor. A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países. Missão do cargo Será responsável por realizar a gestão de ausências, abrangendo férias, afastamentos, licenças não remuneradas e controle de ponto. Este profissional assegurará a conformidade e a eficiência dos processos de folha de pagamento, garantindo a precisão e a integridade dos dados de RH. Além disso, será responsável pela contabilização, pelo monitoramento dos indicadores de produtividade relacionados às ausências e pelo cumprimento dos prazos e cronogramas de folha. Também prestará suporte nos processos gerais de folha de pagamento. Quais são as principais responsabilidades? 1. Desenvolver, implementar e monitorar processos de gestão de ausências, incluindo férias, afastamentos, licenças não remuneradas e controle de ponto. 2. Assegurar que todos os processos estejam em conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista vigente. 3. Realizar a contabilização e monitorar indicadores de produtividade relacionados às ausências. 4. Garantir o cumprimento de prazos e cronogramas de folha de pagamento. 5. Fornecer suporte nos processos gerais de folha de pagamento. O que você precisa ter? " Ensino Superior Completo " Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e práticas de RH. " Experiência em funções relacionadas à gestão de folha de pagamento e processos de ausências.