Vaga de Head de Marketing Digital | 100% Presencial | Capital - SP

Gerente de Marketing Digital altamente qualificado(a) e orientado(a) a resultados para liderar nossa equipe de marketing digital. Esta posição é crucial para o desenvolvimento e execução de estratégias integradas de marketing digital que englobam tanto técnicas de inbound quanto de outbound, com o objetivo de expandir nossa base de clientes nos mercados B2C e B2B. O(A) profissional será responsável por garantir uma comunicação eficaz e alinhamento estratégico com a área comercial e com a liderança. Responsabilidades Principais: Desenvolvimento de Estratégias de Marketing Digital: Inbound Marketing: - Desenvolver e implementar estratégias de inbound marketing para atrair, converter e nutrir leads, utilizando táticas como marketing de conteúdo, SEO, marketing de automação, email marketing, e campanhas em redes sociais. - Criar e otimizar funis de marketing (marketing funnels) que guiem os leads através da jornada do cliente, desde a conscientização até a conversão e retenção. - Gerenciar a produção de conteúdo relevante, como blog posts, whitepapers, eBooks, webinars, vídeos, e outros materiais que respondam às necessidades e dores dos públicos-alvo. Outbound Marketing: - Desenvolver campanhas de outbound marketing para alcançar novos clientes potenciais nos mercados B2C e B2B, utilizando canais como cold emails, cold calls, e anúncios direcionados. - Colaborar com a equipe de vendas para criar listas segmentadas de leads e implementar campanhas de prospecção ativa. - Planejar e executar estratégias de account-based marketing (ABM) para direcionar esforços personalizados a contas-chave no mercado B2B. Integração de Estratégias Inbound e Outbound: - Criar uma estratégia de marketing coesa que integre inbound e outbound, garantindo que os esforços de geração de leads sejam consistentes e que as campanhas de marketing estejam alinhadas com as metas de vendas. - Monitorar e ajustar as estratégias de acordo com o desempenho, utilizando uma abordagem baseada em dados para otimizar a eficácia das campanhas. Gestão de Múltiplos Canais de Tráfego Pago: - Supervisionar e otimizar campanhas de tráfego pago em plataformas diversas, incluindo Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Instagram Ads, YouTube Ads, TikTok Ads, Twitter Ads, entre outras. - Implementar estratégias de remarketing e retargeting para maximizar a conversão de leads em clientes pagantes, utilizando técnicas avançadas de segmentação. - Gerenciar campanhas de publicidade pagas para diferentes públicos-alvo, ajustando a estratégia conforme necessário para maximizar o ROI. Análise e Otimização de Campanhas: - Monitorar, medir e analisar o desempenho das campanhas de marketing utilizando ferramentas como Google Analytics, HubSpot, SEMrush, e plataformas de CRM. - Realizar testes A/B para otimizar os elementos das campanhas, como anúncios, páginas de destino (landing pages), e-mails e chamadas para ação (CTAs). - Gerar relatórios detalhados e regulares, fornecendo insights baseados em dados para informar ajustes estratégicos e táticos. Gestão de Equipe e Colaboração Interdepartamental: - Liderar e desenvolver uma equipe de profissionais de marketing digital, incluindo Designers, Especialistas em Tráfego Pago, Copywriters, e Social Media Managers. - Promover uma cultura de colaboração e inovação dentro da equipe, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos e prazos estabelecidos. - Facilitar a comunicação e o alinhamento contínuo com a equipe de vendas, garantindo que as estratégias de marketing e vendas estejam integradas e focadas em atingir as metas de receita da empresa. Estratégias para Mercados B2C e B2B: Focar em campanhas que aumentem a aquisição, engajamento e retenção de alunos, utilizando uma combinação de inbound e outbound marketing, com ênfase em experiências personalizadas e conteúdos educacionais de alta qualidade. Desenvolver e implementar estratégias de marketing B2B que incluam a criação de parcerias estratégicas, campanhas ABM, e o uso de LinkedIn e outras plataformas relevantes para alcançar decisores em empresas-alvo. Desenvolvimento e Gestão de Conteúdo: - Colaborar com a equipe de criação para produzir conteúdo de alta qualidade e relevância, garantindo que cada peça de conteúdo esteja alinhada com a marca e as diretrizes da empresa. - Supervisar a distribuição de conteúdo através de canais apropriados, garantindo que ele alcance o público certo no momento certo. Gestão de Orçamento e Recursos: - Gerenciar o orçamento de marketing digital com eficiência, alocando recursos de forma estratégica para maximizar o impacto das campanhas. - Identificar e implementar novas tecnologias e ferramentas que possam melhorar a eficácia das campanhas de marketing e a eficiência operacional. Inovação e Melhoria Contínua: - Manter-se atualizado(a) sobre as últimas tendências e inovações em marketing digital, inbound e outbound marketing, automação de marketing e análise de dados. - Buscar e aplicar novas ideias e tecnologias que possam oferecer uma vantagem competitiva no mercado. Comunicação e Alinhamento com a Área Comercial e Liderança: - Manter uma comunicação constante e eficaz com a equipe de vendas, garantindo que as campanhas de marketing estejam alinhadas com as estratégias de vendas e que o feedback do mercado seja incorporado nas estratégias de marketing. - Reportar-se diretamente ao(a) [Cargo do Gestor(a)], fornecendo atualizações regulares sobre o desempenho das campanhas, insights estratégicos e recomendações para ajustes necessários. - Participar de reuniões de estratégia e planejamento com a liderança da empresa, contribuindo com insights baseados em dados e sugestões para o crescimento do negócio. Requisitos: - Experiência comprovada em marketing digital, com foco em estratégias de inbound e outbound marketing, gestão de campanhas de tráfego pago, e atendimento a mercados B2C e B2B. - Habilidades excepcionais de liderança e gestão de equipe, com capacidade de inspirar e motivar um time multidisciplinar. - Forte conhecimento em SEO, SEM, marketing de conteúdo, automação de marketing, CRM, e mídias sociais. - Experiência com ferramentas de análise de dados, como Google Analytics, HubSpot, SEMrush, e plataformas de CRM. - Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal, com a capacidade de transmitir informações complexas de maneira clara e persuasiva. - Capacidade de trabalhar em colaboração estreita com a equipe de vendas e a liderança executiva, com foco em alcançar metas de receita e crescimento.