Vaga de Goya | Consultor(a) de Operações Pleno/Sênior | São Paulo SP
1 vaga: | Publicada em 21/06
- A combinar
Sobre a vaga
Goya By Copastur | Viagens Personalizadas de Alto Padrão Desenhamos viagens únicas que ajudam a mostrar o que há além do horizonte e também o que está guardado nas profundezas da alma. Miramos o destino onde você quer chegar, organizamos a forma mais confortável e prazerosa de encarar a jornada, encontramos hotéis com personalidades únicas, aconselhamos vivências singulares que te despertem para esses novos universos, reservamos restaurantes que te nutram e deem prazer, te damos a mão que estende a corrente da consciência, do respeito, da tolerância, da curiosidade. O que propomos é acolher as prioridades de cada viajante e, a partir disso, criar experiências de alto padrão únicas e sublimes sejam elas corporativas ou pessoais. Conheça mais sobre nossa marca e experiência:
https://www.goyatravel.com.br/ --------------------------------------- AVISO DE
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Informações adicionais:
Prestar total suporte operacional para os Consultores de Viagens e Experiências; Responsável pelo operacional das viagens de baixa complexidade; Fazer cotações e reservas de diferentes serviços tais como hotéis, carros, tours, guias, pedidos especiais nacionais e internacionais; Tratativas e negociação com fornecedores, operadores e DMC S nacionais e internacionais; Conhecimento nos produtos e fornecedores de viagens de luxo; Participação das reuniões/treinamentos presenciais e on-line com fornecedores; Agilidade e cordialidade na resposta com consultores e fornecedores; Na ausência do Consultor de Viagens e Experiências, garantir e realizar o atendimento ao cliente; Conhecer e executar as práticas SGI estabelecidas na empresa. Formato de atuação CLT, hibrido, 44horas semanais de segunda a sexta feira. ³ VR - para todo mundo se alimentar bem! VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho; å Plano de saúde - Bradesco; 7 Plano odontológico - Bradesco; Ä Seguro de Vida - Zurich; ªû GymPass - movimente-se! ° Allya - descontos diversos para o seu salário render mais; Fû
B Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão; Øû
@ Mindfulness - começando o dia bem com meditação; ´û Incentivo a vir de bike - bicicletário e chuveiros; á Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares; Apoio a Bordo:
apoio jurídico, psicológico e financeiro; 0û Bebê a bordo:
lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças biológicas ou adotivas; hû
| A pessoa gestante tem direito de trabalhar em formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o encerramento da licença; hû
| Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu bebê; Auxílio creche; benefício aplicado para mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em ensino privado ou pais que tenham a guarda total; hû
½ Auxílio PCD; para pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual; N Frutas todos os dias na empresa;
þ 3,2,1 Beauty; todas as quintas-feiras; µ Política de PLR; )Day off - folga no dia/mês do aniversário; p Licença casamento - estendida para 05 dias; Prazer, eu - Visibilidade Trans - Benefício para pessoas colaboradoras que desejam retificar nome e/ou gênero, apoio jurídico e financeiro para emissão dos principais documentos. Hard Skills Superior Completo; Inglês avançado (obrigatório); Espanhol (desejável) Experiência no segmento turismo de luxo; Softs Skills Agilidade Comunicação Responsabilidade Concentração Trabalho em Equipe Inteligência Emocional Habilidade de Negociar Criatividade Organização Boa Escrita Pro atividade Formato de atuação CLT, hibrido, 44horas semanais de segunda a sexta feira. ³ VR - para todo mundo se alimentar bem! VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho; å Plano de saúde - Bradesco; 7 Plano odontológico - Bradesco; Ä Seguro de Vida - Zurich; ªû GymPass - movimente-se! ° Allya - descontos diversos para o seu salário render mais; Fû
B Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão; Øû
@ Mindfulness - começando o dia bem com meditação; ´û Incentivo a vir de bike - bicicletário e chuveiros; á Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares; Apoio a Bordo:
apoio jurídico, psicológico e financeiro; 0û Bebê a bordo:
lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças
biológicas ou adotivas; hû
| A pessoa gestante tem direito de trabalhar em
formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o
encerramento da licença; hû
| Licença Paternidade - para aquele que se torna
papai, 30 dias em casa com seu bebê; Auxílio creche; benefício aplicado para
mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em
ensino privado ou pais que tenham a guarda total; hû
½ Auxílio PCD; para
pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual;
N Frutas todos os dias na empresa;
þ 3,2,1 Beauty; todas as quintas-feiras; µ
Política de PLR; )Day off - folga no dia/mês do aniversário; p Licença casamento
- estendida para 05 dias; Prazer, eu - Visibilidade Trans - Benefício para
pessoas colaboradoras que desejam retificar nome e/ou gênero, apoio jurídico e
financeiro para emissão dos principais documentos.