Vaga de Gestor(a) de RH

Estamos buscando um(a) Gestor(a) de RH dinâmico(a) e experiente, especialmente com experiência em lojas ou franquias em shopping-centers, para se juntar à nossa equipe em São Paulo! Se você é apaixonado(a) por pessoas e tem expertise em recrutamento e seleção, gestão de escalas e benefícios, esta oportunidade é para você. Responsabilidades: Recrutamento e Seleção:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Desenvolver estratégias de recrutamento inovadoras para atrair os melhores talentos. Assegurar a aderência dos candidatos à cultura da empresa. Gestão de Escalas:Elaborar e gerenciar escalas de trabalho para equipes em shopping centers e supermercados, garantindo a cobertura adequada e o cumprimento da legislação. Controlar folgas, faltas e atrasos, buscando otimizar a organização e a produtividade das equipes. Gestão de Benefícios:Administrar os benefícios de vale-transporte e vale-refeição, assegurando o cumprimento das políticas da empresa e a satisfação dos colaboradores. Análise de Trabalho em Equipe:Avaliar o desempenho das equipes em shopping centers e supermercados, identificando pontos fortes e áreas de aprimoramento. Implementar estratégias para promover a colaboração, o engajamento e a sinergia entre os membros das equipes. Pontualidade e Assiduidade: Ser um exemplo de pontualidade e assiduidade, inspirando a equipe a seguir os mesmos padrões. Monitorar a pontualidade e a assiduidade dos colaboradores, tomando medidas corretivas quando necessário. Requisitos: Experiência sólida em gestão de RH, com foco em recrutamento e seleção, escalas e benefícios. Domínio de ferramentas de gestão de RH e pacote Office. Conhecimento da legislação trabalhista. Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de tempo. Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico. Experiência com equipes em shopping centers ou supermercados será um diferencial.