Vaga de Gestor de Tráfego
1 vaga: | Publicada em 03/07
A combinar
Sobre a vaga
Acreditamos que é a partir das diferenças entre ideias, experiências e visões de
mundo que podemos alcançar, cada vez mais, soluções efetivas e inovadoras para o
sucesso dos nossos clientes. Na Hi, prezamos por um ambiente de trabalho seguro,
criativo e acolhedor, e por isso, aqui todo mundo é bem vindo. Se você, assim como
nós, gosta de desafios e quer voar mais alto, se candidate às nossas oportunidades
e venha ser um Hier!
Informações adicionais:
Responsabilidades e Atribuições:
Gestão completa da mídia no Facebook Ads e Google Ads (inclui Youtube) e outras plataformas como:
Twitter, Pinterest, Tik Tok, entre outras. Planejamento, execução e monitoramento. Planejamento de mídia Configuração de pixel, Tag do Google e demais plataformas digitais e ferramentas de marketing; Execução de campanhas focadas em geração de leads e conversão; Desenvolvimento e execução perene de testes A/B; Tomar decisões diárias para otimização de campanhas para diminuir o CPL (custo por lead); Trabalhar de forma multifuncional com equipes de Criação, Design, Copy, Pré-vendas e Tecnologia. Implementar estratégias para gerar demanda qualificada, atraindo potenciais clientes para as ofertas da Hi Platform e Iniciativas de Educação (vendas de cursos on line do Hi Academy); Integrar, conectar e automatizar as campanhas com o Salesforce (Pardot), planilhas, dashboards, bases de dados e plataformas de metrificação; Monitorar e analisar regularmente os indicadores de desempenho das campanhas, como taxas de conversão, custo por lead e retorno sobre o investimento; Contato direto com outras pessoas da equipe para demandar desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e o que mais for necessário para o sucesso da geração contínua de leads. Apresentação de relatórios diários, semanais e mensais de geração de leads e principais métricas de performance (CPL, CPC, CPM, MQL, etc) Apresentar resultados do uso de IA na gestão diária das campanhas Apresentar mensalmente novidades e possibilidades de uso de IA para tráfego pago. Nossos benefícios:
³ Cartão Flex (Caju) R$ 900,00; iþ
» Notebook e fone de ouvido; zAssistência médica Seguros Unimed | Cobertura nacional (apartamento) e internacional (por reembolso) - estendido a dependentes com mensalidade 100% pagos pela Hi, com apenas 10% de coparticipação em alguns procedimentos; · Assistência Odontológica Unimed ou Care Plus (de acordo com região) | Cobertura nacional - estendido a dependentes e 100% pagos pela Hi; vþ Auxílio Creche; ° Auxílio a filho com deficiência;
Seguro de Vida; 0þÍþ
BLicença maternidade de 6 meses e paternidade de 1 mês. Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homo afetivos, a mães não gestantes nos casos de adoção, independentemente da idade; Øþ
Zenklub (plataforma online de saúde emocional para realizar sessões com psicólogos, psicanalistas e terapeutas); Ëþ
B Gympass (plataforma de saúde e bem-estar que dá acesso a academias e/ou treinos on-line, estúdios de dança, natação, etc.); Êþ
Convênio Pleno com o Sesc; Já por outro lado, pensando no desenvolvimento e engajamento dos nosso Hiers, proporcionamos o seguinte:
IParceria com a Gama University, USP e FIAP para MBA, pós-graduação e outros cursos online; IParceria com as escolas de idiomas:
English Pass, ROCKFELLER; Open English e Say It Now; I Feedback 1:1 mensal entre líder e liderado (para uma cultura transparente e de alta performance ) Nós conversamos sobre desenvolvimento e damos/recebemos feedbacks, para uma relação duradora I Respeito, muita abertura e comunicação transparente sempre; I PDI - Plano de Desenvolvimento Individual:
construído entre o líder e o liderado para o seu desenvolvimento; I Treinamentos e mentorias (individuais e para os times); I Parceria com Seu Din, uma plataforma de gestão financeira que te ajuda a ter saúde e organização financeira; I Pet Club garante a proteção e bem-estar do seu filho de quatro patas, com valore acessíveis. E por fim, temos alguns mimos que fazem toda diferença:
P Flexibilidade de horário (cenário atual remoto e/ou híbrido com escritórios em Blumenau/SC e São Paulo/SP); P Happy Hier Day:
Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário; P Kit Casamento:
enviamos uma lembrancinha para presentear o seu casamento. O casamento é o início de uma deliciosa vida a dois. Saboreiem cada momento juntos! P Kit Maternidade/Paternidade:
a chegada do seu baby é muito importante e nós queremos fazer parte desse momento inesquecível! P Revezamento nos feriados locais, de acordo com a dinâmica do time e momento da empresa; P Emenda entre Natal e Ano Novo, sem descontar das férias (ou seja, temos um total 40 dias de férias aqui na Hi!) P Empréstimo Consignado Itaú; P Descontos, cashbacks, e gifts card na Colmeia Shop, Kaledo e Clube das Marcas. Vaga para trabalhar no formato híbrido em Blumenau. Requisitos e Qualificações:
Uso de IA para otimização do trabalho cotidiano Conhecimentos hands-on em gestão de tráfego pago e orgânico Habilidades de comunicação (escrita e verbal) e confortável em envolver a comunicação em qualquer nível. Paixão e compreensão do mercado digital. Conhecimentos Avançado na Gestão de Campanhas no Google Ads; Conhecimentos Avançado na Gestão de Campanhas no Meta Ads; Conhecimento básico em Google Data Studio; Conhecimento Avançado em Google Analytics 4; Conhecimento Avançado em Google Tag Manager; Habilidade de comunicação clara, Foco no resultado, Organização; Habilidade analítica para retirar insights através dos Dashboards das ferramentas; Excel intermediário; Desejável mas não eliminatório:
Certificados Facebook Blueprint; Certificados Google Ads; Certificados Comunidade Sobral; Conhecimento em Processos de Vendas. Nossos benefícios:
³ Cartão Flex (Caju) R$ 900,00; iþ
» Notebook e fone de ouvido; zAssistência médica Seguros Unimed | Cobertura nacional (apartamento) e internacional (por reembolso) - estendido a dependentes com mensalidade 100% pagos pela Hi, com apenas 10% de coparticipação em alguns procedimentos; · Assistência Odontológica Unimed ou Care Plus (de acordo com região) | Cobertura nacional - estendido a dependentes e 100% pagos pela Hi; vþ Auxílio Creche; ° Auxílio a filho com deficiência;
Seguro de Vida; 0þÍþ
BLicença maternidade de 6 meses e paternidade de 1 mês. Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homo afetivos, a mães não gestantes nos casos de adoção, independentemente da idade; Øþ
Zenklub (plataforma online de saúde emocional para realizar sessões com psicólogos, psicanalistas e terapeutas); Ëþ
B Gympass (plataforma de saúde e bem-estar que dá acesso a academias e/ou treinos on-line, estúdios de dança, natação, etc.); Êþ
Convênio Pleno com o Sesc; Já por outro lado, pensando no desenvolvimento e engajamento dos nosso Hiers, proporcionamos o seguinte:
IParceria com a Gama University, USP e FIAP para MBA, pós-graduação e outros cursos online; IParceria com as escolas de idiomas:
English Pass, ROCKFELLER; Open English e Say It Now; I Feedback 1:1 mensal entre líder e liderado (para uma cultura transparente e de alta performance ) Nós conversamos sobre desenvolvimento e damos/recebemos feedbacks, para uma relação duradora I Respeito, muita abertura e comunicação transparente sempre; I PDI - Plano de Desenvolvimento Individual:
construído entre o líder e o liderado para o seu desenvolvimento; I Treinamentos e mentorias (individuais e para os times); I Parceria com Seu Din, uma plataforma de gestão financeira que te ajuda a ter saúde e organização financeira; I Pet Club garante a proteção e bem-estar do seu filho de quatro patas, com valore acessíveis. E por fim, temos alguns mimos que fazem toda diferença:
P Flexibilidade de horário (cenário atual remoto e/ou híbrido com escritórios em Blumenau/SC e São Paulo/SP); P Happy Hier Day:
Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário; P Kit Casamento:
enviamos uma lembrancinha para presentear o seu casamento. O casamento é o início de uma deliciosa vida a dois. Saboreiem cada momento juntos! P Kit Maternidade/Paternidade:
a chegada do seu baby é muito importante e nós queremos fazer parte desse momento
inesquecível! P Revezamento nos feriados locais, de acordo com a dinâmica do time
e momento da empresa; P Emenda entre Natal e Ano Novo, sem descontar das férias
(ou seja, temos um total 40 dias de férias aqui na Hi!) P Empréstimo Consignado
Itaú; P Descontos, cashbacks, e gifts card na Colmeia Shop, Kaledo e Clube das
Marcas. Vaga para trabalhar no formato híbrido em Blumenau.