Vaga de GESTOR DE RH
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 12/07
A combinar
Sobre a vaga
" recrutamento e seleção;
" integração;
" treinamento e desenvolvimento;
" avaliação de desempenho;
" comunicação interna;
" benefícios;
" demissões.
" determinação de metas e de objetivos;
" organização das atividades dos colaboradores;
" monitoramento de resultados;
" feedback para os talentos;
" ajustes e melhorias nos processos do setor;
" resolução dos conflitos que surgem;
" delegação inteligente de tarefas;
FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OU GESTÃO DE RH