Vaga de Gestor de Recursos Humanos

Como Gestor de Recursos Humanos, você será o(a) responsável por identificar, atrair e desenvolver os melhores talentos que impulsionarão o crescimento e sucesso da nossa empresa. Você liderará iniciativas estratégicas de gestão de recursos humanos, desde o recrutamento até o desenvolvimento organizacional, garantindo que nossos processos e sistemas estejam alinhados com os objetivos da empresa e as melhores práticas do mercado. Principais Responsabilidades: Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a alocação eficaz de talentos em toda a organização. Desenvolver e otimizar sistemas de gestão e processos de trabalho relacionados a recursos humanos. Supervisionar as operações diárias de RH, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e engajamento dos funcionários. Criar e atualizar descrições de cargos para todos os departamentos, alinhadas com as necessidades e objetivos da empresa. Participar ativamente na formulação e implementação de políticas salariais e sistemas de incentivos, de acordo com as tendências de mercado e o desenvolvimento da indústria. Monitorar e melhorar continuamente o sistema de gestão de desempenho, promovendo uma cultura de alto desempenho e desenvolvimento contínuo. Contribuir para a formação da filosofia da empresa e cultura corporativa, alinhando-as com os valores e visão da organização. Gerenciar eficientemente o orçamento e recursos do departamento de RH, assegurando uma alocação estratégica e eficaz dos recursos. Bacharelado ou superior em Recursos Humanos, Gestão ou áreas correlatas. Experiência em posições de liderança em RH. Experiência em empresas estrangeiras ou indústrias de educação e formação será considerada um diferencial. Profundo conhecimento em modelos modernos de gestão de RH e familiaridade com legislações e regulamentos pertinentes. Habilidade comprovada em liderança, resolução de problemas, planejamento estratégico e comunicação eficaz. Motivação, capacidade de liderança, responsabilidade e comprometimento com o crescimento e sucesso da empresa.