Vaga de Gerentes de Lojas - Varejo - Vagas efetivas - Zona Sul de São Paulo / SP

Estamos em parceria com grande loja do ramo de calçados na contratação de Gerentes de Loja Atuação em escala 6x1 Horário : das 14:00 às 22:00 horas Salário fixo e comissionamento Local: Região da Zona Sul de SP em Shopping e Outleet ATIVIDADES " Promover a excelência do atendimento ao cliente em todos os aspectos da loja, incluindo a aparência da loja, exibição das mercadorias, colocação dos produtos, layout da loja, e procedimentos de venda. " Garantir que as metas estratégicas e as metas de vendas da loja, sejam cumpridas maximizando as vendas e o lucro bruto, revisando o desempenho das vendas, controlando as despesas, e gerenciando o estoque. " Contratar, treinar, desenvolver e supervisionar a equipe. " Fornecer retornos, treinamentos e avaliações de desempenho à equipe. " Coordenar a equipe diária e as programações da equipe. " Certificar-se de que a loja esteja em conformidade com as políticas e procedimentos de segurança descritos, assim como, com os regulamentos de saúde estaduais e locais. " Certificar-se de que salários, horas de trabalho e oportunidades iguais de emprego são mantidas de acordo com as leis federais e estaduais. " Desempenhar tarefas administrativas para apoiar o bom funcionamento de todas as operações da loja, incluindo o envio oportuno de toda a papelada de pessoal, preparação e envio de relatórios, e monitoramento de recibos de vendas e dinheiro. " Monitorar o estoque e o inventário, e efetuar a garantia de qualidade da mercadoria regularmente REQUISITOS ü Ensino médio completo ü Desejável formação superior completa em área voltadas a Comercial, Gestão de Pessoas ou correlatas ü Experiência como Gerente de loja de shopping ou outlet ü Conhecimento em indicadores, gestão, planejamento de vendas, organização de loja. ü Excelentes habilidades organizacionais, de gerenciamento de tempo, priorização e multitarefas ü Habilidades matemáticas básicas suficientes para concluir pedidos, calcular o estoque, e gerenciar caixas registradoras. ü Capacidade de dar orientações claras e definir expectativas para a equipe, bem como motivar, incentivar e liderar pelo exemplo