Vaga de Gerente Parcerias Comerciais I

Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o .--Venha fazer parte da nossa equipe!Informações sobre a oportunidade:Desafios da posição: (atividades)Gerir de forma estratégica a parceria comercial das nossas parcerias, estabelecendo forte relacionamento e seu desenvolvimento comercial.Desenhar e adaptar soluções criativas e customizadas para parceiros e necessidades dos clientes finais, através da utilização de conhecimento profundo do mercado, dos produtos e ferramentas da companhia, visando o crescimento sustentável do negócio;Executar atividades de negócios com constante agilidade, respeitando as diretrizes da companhia, buscando qualidade, rentabilidade e eficiência operacional.Gestão da produtividade dos parceiros através da análise da dispersão e perfil, buscando sempre a combinação mais eficiente para cada parceiro, região ou plataforma.Oferecer soluções de negócio para suportar as decisões estratégicas de parceiros internos e externos visando o cumprimento dos objetivos-chaves da companhia.Utilizar/analisar dados e KPIs para tomada de decisões a fim de construir abordagens consistentes para geração de novas oportunidades de negócios.O que estes desafios irão demandar de você: (requisitos técnicos necessários + formação)Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.Habilidades excepcionais de comunicação e negociaçãoOrganização e gestão do tempoConhecimento do mercado de Seguros de Vida IndividualCapacidade de negociação, facilidade de comunicação (comunicação assertiva), agilidade, trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.Conhecimento do pacote office: Excel e Power PointDisponibilidade para viagensGraduação em Administração, Economia ou áreas correlataSerá um diferencial se você também tiver: (requisitos técnicos desejáveis)Inglês intermediário/avançadoEspecialização, certificações na área ou pós-graduaçãoExperiência com a área comercial de seguros e produtos bancários.Para isso, buscamos alguém que tenha: (requisitos comportamentais)Foco no clienteOrientação para resultados e capacidade de cumprir metas de vendasDisciplina e autogestãoSenso crítico e capacidade analíticaPerfil e Postura SêniorBoa Comunicação e Perfil influenciadorEstamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) em São Paulo.Nós cuidamos de você!Assistência médica e odontológicaVale refeição e vale alimentaçãoAuxílio creche ou babáPrevidência privadaSeguro de vida em grupo da PrudentialParticipação nos lucrosGymPassPlataforma de descontos onlineHorário flexívelNós desenvolvemos você!A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.Nós valorizamos você!Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal. (requisitos comportamentais)Foco no clienteOrientação para resultados e capacidade de cumprir metas de vendasDisciplina e autogestãoSenso crítico e capacidade analíticaPerfil e Postura SêniorBoa Comunicação e Perfil influenciadorEstamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) em São Paulo.Nós cuidamos de você!Assistência médica e odontológicaVale refeição e vale alimentaçãoAuxílio creche ou babáPrevidência privadaSeguro de vida em grupo da PrudentialParticipação nos lucrosGymPassPlataforma de descontos onlineHorário flexívelNós desenvolvemos você!A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.Nós valorizamos você!Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.