Vaga de Gerente (Óptica) – Porto Alegre – RS

Requisitos: Liderança da equipe, atuando com empenho na coordenação de todos, observando a rotina de trabalho, segundo os padrões exigidos pela empresa e visando sempre 3 itens: Produtividade; Rentabilidade; Ambiente saudável para clientes e funcionários. Cumprir a diretrizes da empresa e estar preparado para entregar dados de produtividade sempre que solicitado. Descrição das atividades: " Participar da avaliação no momento da contratação, aplicar, indicar e acompanhar os treinamentos da equipe " Ampliar do relacionamento com a comunidade, promover de venda institucional " Manter-se atualizado e multiplicar para a equipe sobre as diversas tecnologias de lentes, seus valores e principais diferenciais " Elaborar, acompanhar e cobrar os serviços enviados para o laboratórios " Pesquisar ,solicitar e participar de treinamentos oferecidos pelos laboratórios parceiros " Promover ações motivacionais para a equipe " Garantir um ambiente de trabalho organizado " Conservar e cuidar de expositores, reposição de mercadorias e estoque " Conferência de entradas e saídas de mercadorias " Acessar o Sistema de Vendas verificando a performance do dia anterior (quantidade de venda, ticket médio, faturamento da loja, resultados do dia anterior por vendedor, resultado de visitas do dia anterior do street, realizado x meta da loja) " Monitorar e-mails, Skype, whatsapp e sistemas constantemente " Promover reuniões diárias com a equipe (comunicar ações do dia, metas, resultados) " Cobrar da equipe a meta do dia e do ticket médio " Incentivar e instruir a equipe a gerar vendas com valor agregado " Realizar roteiro das práticas do Street para o dia " Follow up constante da equipe. Acompanhamento da venda, e atividades da equipe, oferecendo aperfeiçoamento constante " Criar oportunidades de vendas, promovendo ações comerciais / Gerar, fomentar ações para aumento de venda " Visita á comerciantes locais, sindicatos e associações " Estabelecer parcerias, oferecendo descontos e vantagens " Orientar a equipe a realizar pós-venda " Promover cliente oculto " Manter fluxo de clientes na loja, mantendo um ritmo de captação diário " Organização de escala dos colaboradores " Vendas " Favorecer um bom clima de trabalho, gerando um clima cooperativo " Zelar pelo cumprimento do prazo de entrega para os clientes " Fechamento de vendas diário " Fazer checklist de fechamento da loja (fechamento do caixa) " Garantir tríade do sucesso: cliente feliz, colaborador feliz, gerar lucro " Realizar atividades com o mesmo grau de complexidade Salário a Combinar Carga Horária: Jornada de Trabalho: horário de turno manhã ou noite. Após pandemia trabalha 1 domingo por mês. Demais lojas horário comercial, cumprindo 44 horas de segunda a sábado.