Vaga de GERENTE GERAL DE OPERAÇÕES

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos. A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe. /n Ensino superior completo em Logística, Engenharia, Administração, Economia e áreas afins; Experiência/longa vivência na área de logística e/ou operações; Ter experiência liderando grandes equipes multidisciplinares com foco no usuário, na qualidade e na eficiência; Poder se adaptar a ambientes mutáveis no curto prazo assim como na análise e administração de dados e métricas para a tomada de decisões; Ter trabalhado com estratégica e orientação na resolução de problemas, bem como no diagnóstico, na identificação de oportunidades e na construção de soluções de alto impacto; Necessário Excel avançado; Conhecimento em gestão orçamentária; Conhecimento de sistema ERP e/ou WMS; Disponibilidade para viagem e mudanças. /n Gerenciar e assegurar a melhor alocação de recursos, equipamentos e materiais nos contratos, bem como planos de contingência; Apoiar os gerentes de contratos nas renovações e reajustes contratuais nas datas previstas, prezando pela saúde financeira de cada contrato, além de garantir medições mensais para faturamento conforme prevê cada contrato; Implantar política e modelo de gestão em saúde e segurança com toda documentação necessária para atendimento aos requisitos aplicáveis; Aumentar o rendimento de segurança, qualidade, produtividade e capacidade das operações; Construir os estudos de viabilidade econômico-financeiro dos contratos por unidades de negócios para avaliação de resultados comparando realizado x contratado; Alcançar as métricas operacionais da operação; assim como identificar os desvios, propor ações de melhoria e orientar com sua equipe; Construir e supervisionar uma equipe sólida, gerando um bom clima e comunicação entre os sites, além de desenvolver parcerias com áreas internas; Gerenciar a equipe, para atingir os objetivos e resultados da unidade de negócio, incluindo contratar, capacitar, demitir, levar promoções ou movimentações para comitê e transferir os membros da equipe, para melhor performance de resultado dos requisitos contratados.