Vaga de Gerente de Vendas

Experiência sólida: Profissional com larga experiência em montagem e gestão de equipes de vendas internas e externas com atuação em todo o território nacional e com média de permanência mínima de 2 anos por empresa. Com experiência em empresas de médio ou grande porte. Visão 360º do mercado: Conhecimento profundo do mercado, tanto no varejo quanto no atacado, com habilidade para identificar oportunidades e desenvolver estratégias eficazes. Liderança inspiradora: Gestor com perfil motivador, capaz de construir equipes altamente engajadas e focadas em resultados com controles de METAS e KPI´s. Foco em resultados: Experiência em definição e acompanhamento de KPIs, com habilidade para analisar dados e tomar decisões estratégicas. Mãos à obra: Profissional proativo, com capacidade de elaborar e implementar planos de ação, além de acompanhar de perto a execução das estratégias. Domínio de ferramentas: Conhecimento avançado em CRM e ferramentas de gestão de vendas, para otimizar processos e aumentar a produtividade, bem como a gestão de vendedores/representantes/promotores em campo. Disponibilidade para viagens: Profissional com flexibilidade para realizar viagens frequentes em todo o Brasil. Necessário superior completo, experiência no varejo e atacado.