Vaga de Gerente de Vendas

"Fechamento de Negócios: Trabalhar diretamente com os vendedores para fechar negócios, oferecendo suporte e orientações durante o processo de vendas. "Gestão de Equipe: Recrutar, contratar e treinar vendedores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. "Funil de Vendas: Analisar e otimizar o funil de vendas, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações para maximizar a eficiência. "Rotina Administrativa: Supervisionar e cuidar de toda a rotina administrativa da equipe de vendas, garantindo que os processos sejam seguidos de forma eficaz. "Relatórios: Gerar relatórios detalhados de desempenho individual e geral, monitorando métricas e KPIs relevantes para a equipe de vendas. "Treinamento e Desenvolvimento: Planejar e implementar programas de treinamento contínuo para a equipe, focando em habilidades de vendas e conhecimento de produtos. "Relacionamento com Clientes: Cultivar relacionamentos com clientes-chave e buscar feedback para aprimorar a abordagem de vendas. Qualificações: "Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. "Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em cargos de gestão, com foco em portas, esquadrias e decoração de alto padrão. "Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios. "Capacidade de liderança e excelente habilidade de comunicação. "Perfil organizacional detalhista, com forte foco em resultados. Competências: "Proatividade e iniciativa. "Foco em resultados e metas. "Habilidade para trabalhar sob pressão. "Capacidade de motivar e inspirar equipes. "Visão estratégica e orientação para o cliente.